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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:インバウンドの回復により、事業は少しづつ回復しているようにおもいます
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回答者: 男性/ 宿泊・飲食サービス、ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:森ビルのグループ会社として、ホスピタリティ業界の中でも確かな安定基盤
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:海外ゲストからの重要が高いので新しいホテルが続々
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:親会社はしっかりしているので新規事業(主にホテル)を作ったりなど、伸
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:特にないコロナなのでなおさら。事業の弱み:コロナの今は色々厳しいかと
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:名前が通る会社だから今後色んな開発事業などがあると考えている.事業の
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:観光産業の為、インバウンドの影響をもろに受ける為コロナ時にはホテルの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
雇用の安定性:雇用の安定性は部署によりけりかとは思いますが、会社全体的にみると人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:宴会料理を担当していますがチームワークが命なので1人でも方向性が違うと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
仕事内容:若いスタッフにもどんどんチャンスを与えてくれる。受け身ではなく各々が提
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:宴会料理担当職場の雰囲気はとてもよく毎日が刺激的な職場です。海外に行き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
仕事内容:部署ごとに温度差は大きい。閉鎖的な部署はいつまでも同じ事を繰り返し続け
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:【他部署との関わり】人が多いので浅く広い関係になりやすいが、毎日あいさ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:【他部署との関わり】同期が多いので色々な人と関われる。外国の方もいらっ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月10日
事業の強み:富裕層に特化している業態は少なく、ヒルズのブランド力を活かせる事業の
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フィットネス

2.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:親会社が大きい事。事業の弱み:誰でも入れるわけではないので、会員数は
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