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公立大学法人大阪市立大学の成長・働きがいの口コミページです。公立大学法人大阪市立大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公立大学法人大阪市立大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:
特定看護師、認定看護師、専門看護師も多く意欲があれば取得できる環境にあるため、意欲のあるかた、スキルアップを目指すかたには適している。

働きがい:
急性期の病院であるため、重症な患者も多いが、適切なケアを提供できたときにはやりがいを感じる。日々勉強し知識は身につけていく必要がある。

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:高度な医療、質の高い看護を学べる、設備が整っている、研修は多

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務課/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:教育機関の専門職としてキャリアを積むことができます。社内では

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月28日

成長・キャリア開発:キャリアアップは出来ると思います。プリセプターなどが必ずつく

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当や、年次に合わせて必要になる研修などは多くありま

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:学会参加費や自己啓発の補助はなし。有休は出張扱いもなし。全て

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護師/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:大学病院なので、最新の高度な医療に携わることができます。急性

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:大阪府立大学との統合で、さらなる飛躍が期待されます。働きがい

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:重症な患者も多く、色々な症例をみることができる。勉強会も多く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：大学附属の病院なので教育や研修には力を入れており、新人教育には力をい

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回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月07日

成長・キャリア開発:キャリアの開発はないと思う。5年で辞めないといけないが、長居

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回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:認定資格を持っている人も多いので、教育はしっかりしてもらえま

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回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

働きがい:大阪の医学研究の一端を担うという働きがいを強く持つ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】仕事が早い、後回しにせず、すぐ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】それほど多くはないと思う。あったとした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】仕事の内容が細分化されているため専門外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】教授付きの秘書のため、個人で取り組む仕事が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事自体は上司から回ってくるが、そのやり方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司が新任のため、仕事上の提案は可能である

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】比較的寛容なほうではあると思う。30文字以上ッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】時と場合による。決済については、非常に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】海外とのコミュニケーション能力は、他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】教室会議、運営会議は、事務職員、教授など教員が参加

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】ない。部長レベルもあるが、たいていは係長レベルで仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】はい。ただし、中途はほとんどが契約社員です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる素晴ら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】公務員気質が色濃く残っていて、風通しは良いとは言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】まずは一人で段取りを整

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】はい。お役所のように定時であがれ、残業も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】課長級以上の補佐として仕事をすることは多いですが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容です。失敗をしそうな新しいことには消極的な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上司から根回しの仕方と、説得力のある文書の作成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】公務員気質が残っており、民間企業から転職した場合、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】いいえ。保守的で新しい事には腰が重たい風

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】気の合う者で、飲み会や食事に行くことはあります。課内

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会社名	公立大学法人大阪市立大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.osaka-cu.ac.jp
所在地	大阪府大阪市住吉区杉本３−３−１３８

従業員数	2176名
設立年	1880年
資本金	102299百万円
代表者	荒川哲男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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