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株式会社イプロスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 50万円 10万円 300万円
年収 920万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:固定給は低いが、業績連動賞与という仕組みにより毎月自身のランクに合わせ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:日本で一番大きなBtoBプラットフォーム事業の弱み:ユーザーや顧客目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:役職者との商談や組織攻略スキルが身に付く。また広告運用なども
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:目立ったものはない。住宅補助などはなし。転勤による引越しの際は、引越し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:休日はとても多い。年にもよるかもしれないが年間125日以上大
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 0万円 0万円 0万円
年収 770万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な水準と比較しても、新卒一年目から高い給料を貰うことができる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:1つめは、キーエンスグループであること。育成環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:国内でもトップの会員数を誇るリードジェネレーションプラットフォーム。
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
767万円 --万円 --万円 --万円
年収 767万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の額自体は目立って大きい数字ではないが、そこに業績連動賞与が毎月
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売促進/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業績連動賞与という制度があり、営業利益の一部を社員に還元する仕組みがあ
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:平日はグッと仕事に集中し、プライベートのことは土日に、という
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:確定拠出年金や個人年金が用意されているため、長期スパンでの資産形成が可
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 35万円 5万円 250万円
年収 690万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業績連動賞与が1番大きい。会社の売上をみんなに分配するシステム。そのた
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しがいいようにはみえるが結局は売上主義なので、意見をだ
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売促進/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:住宅補助は基本ない。単身赴任者に少しある程度。福利厚生に資源を使わず、
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にオンとオフはしっかりしているものの、出張エリア担当に
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:オフィス環境は悪くないと思います。ただし、無駄な経費をかけずとにかく利
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給与にプラスで賞与が加算されるため、お給料はかなり多い。評価制度
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:仕事中と退勤後、出勤日と休日の区別はとてもはっきりしている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:最近はWEB会議商談が増えているので、車を運転しなくても活躍し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:福利厚生の魅力は薄い。特に住宅補助などの制度もなく、一部営業が転勤時に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:公示の平均年
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:「最小の資本と人で最大の経済効果(付加価値)を上げる」とい
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:特に魅力的な福利厚生はない。福利厚生を充実させるよりかは、お金で払いま
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:一般的な営業職よりも多くを経験できるため、成長できる環境では
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:特定の競合がいない。ブランド力みたいなものはある。事業の弱み:ビジネ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:結婚後も働ける環境ではないし、男女平等にはたらいているため、女
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に温か
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給は低いが、月単位の利益を給与に分配する+残業のおかげで周りと比べ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:普段はかなりの仕事量だが、休日が多い。メリハリのあるワークラ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャー思考だが、全ての業務がマニュアル化されているため
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:ストックオプション無、他は普通の会社と一緒。オフィス環境:特段無、トイ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:営業としての足腰をしっかり鍛えられる。気合いと根性理論や何と
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:業界1のブランド力と知名度。事業の弱み:顧客リストの枯渇。営業人員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:気になる点は正直あまりない。強いて言うなら目立ったユニークな制度等はな
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