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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャー思考だが、全ての業務がマニュアル化されているため
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:特に魅力的な福利厚生はない。福利厚生を充実させるよりかは、お金で払いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:商材が無形となっているため、土日で顧客に呼ばれることもないた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経営者を相手に商談をする機会が多く、知識・スキルともに高いレ
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:キーエンスのネームバリュー。事業の弱み:サービス内容をこれ以上広げら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月12日
働きがい:やりがいを与えてくれる周囲の環境や、社風は大切だと思います。大きい企業
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:ストックオプション無、他は普通の会社と一緒。オフィス環境:特段無、トイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:最近はWEB会議商談が増えているので、車を運転しなくても活躍し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:気になる点は正直あまりない。強いて言うなら目立ったユニークな制度等はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手の子会社なので、安定感は文句ありません。ただ、親会社のやり方を
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:営業としての足腰をしっかり鍛えられる。気合いと根性理論や何と
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:一般的な営業職よりも多くを経験できるため、成長できる環境では
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:特定の競合がいない。ブランド力みたいなものはある。事業の弱み:ビジネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:オフィスの美化にはかなりきっちりとしたルールがあり、気を使っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
勤務時間・休日休暇:かなり多い。 土日祝日が休みなのに加えて、 年に3回、7~11連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:製造業に特化したマッチングサイトからスタートし、建設業・ライフサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:強いていうのであれば、メンバーのモチベーションの高低に、かなりの開
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:「最小の資本と人で最大の経済効果(付加価値)を上げる」とい
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:業界1のブランド力と知名度。事業の弱み:顧客リストの枯渇。営業人員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
福利厚生:他のインターネットの会社に比べると、特別な制度などがあるわけではない。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】部署内でよく勉強会を行っていました。自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:福利厚生の魅力は薄い。特に住宅補助などの制度もなく、一部営業が転勤時に
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全社員のクラスが毎年一覧で公表されるので、評価にはかなり納得感があった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】悪くいえば、早く帰りなさいという文化も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ニッチな分野なので、一人勝ちはしやすく、安定感はある。メインが製
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口コミ投稿日:2017年09月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】年功序列ではないので、良い成績を残せば評価してもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】納得できる範囲。定時は9時~17時45
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正直あまりない。営業数字の評価や目標の持ち方には、表面上、納得のいかな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特筆すべき事はないです。最初はいろいろ教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月26日
働きがい:自分が、こうした方が良いと思った意見をきちんと言うことができる。それを
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口コミ投稿日:2017年09月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が1分単位でつくので、そこはホワイトだと思う。ゴールデンウィーク
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:結婚後も働ける環境ではないし、男女平等にはたらいているため、女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】あまりない。一部上場の企業と比較すると、
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口コミ投稿日:2017年09月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】親会社のキーエンスと同じく、社員にランクがついてい
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、強いていうならばウェブサービス
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