回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 平社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
給与制度についてはまったくもって不満と感じる人は少ないと思われます。昇給についても、人それぞれではありますが、不祥事や問題を起こさない限りは年々上がっていくので、長い年数働くのには適しているのかなぁと思います。
退職金制度も年数ごとにあって、役職や、職務等級なども算出されたりと、退職後の心配も少なめかなとはおもいます。
評価制度:
評価制度は部署ごとに全く違ったものになるのかなと思います。工場職であれば、評価しずらい面もあったりすると思います。
どの業界職種でもそうですが、大きい金額を動かしている人ほど評価も高くなっていく仕組みのように思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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