回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：1日5件ほどの客先対応、ケアマネジャーへの営業活動5～10件。帰社後の事務処理や会社からの宿題などとにかく業務量が多く、残業はマスト。自らノー残業デーも作れるが、仕事は減らないため他の日が遅くなるだけという悪循環に陥るので難しい。
株式会社ヤマシタコーポレーションのカテゴリ別口コミ（50件）
株式会社ヤマシタコーポレーションの回答者別口コミ（7件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ヤマシタコーポレーションの職種別口コミ（50件）
株式会社ヤマシタコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ヤマシタコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ヤマシタコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：社員を監視する傾向がある。社用車に車載されているシステムにより急ブレーキや急ハンドル、車速など。停車時間、停車場所が営業日報と違うと即呼び出しがあり問い詰められる。
株式会社ヤマシタコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ヤマシタコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
株式会社ヤマシタコーポレーションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ヤマシタコーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
株式会社ヤマシタコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ヤマシタコーポレーションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：府中営業所の話となりますが、所長がやりたい放題やっておりかなり傾いてます。安定という言葉は似合いません。
所長が下のものに表面は頼りにしていると言ってくるのでそんな上辺だけの言葉でもあるだけ幸せという方には心の安定があるかもしれません。
所長が下のものに表面は頼りにしていると言ってくるのでそんな上辺だけの言葉でもあるだけ幸せという方には心の安定があるかもしれません。
株式会社ヤマシタコーポレーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ヤマシタコーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：入社10年でも20年でも役割によってレンジが決まっているため500万円で頭打ち。それ以上欲しければ所長やトレーナー、ブロック長、本部など責任のある役職にならないと500万以上は稼げない。そのため全社員の平均年収は400万円以下と低い点。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヤマシタコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヤマシタコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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