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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職は独身で仕事ができれば可能休暇は取りやすいが休暇の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、安心して働ける会社と思っていた。入社後

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

事業の強み:変化を恐れずどんどん新しいので常に変化し続けていて、将来性のある会社

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回答者：男性/ 家事代行営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:女性の役職者は多く存在している。女性従業員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

女性の働きやすさ:女性にとってはまだ風通しが良い方だ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはかな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:お客さんがほぼ主婦層や女性が多いので、女性の方が営業はしやすい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:今後ニーズはかなり高いが今現状はスタッフが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

勤務時間・休日休暇:営業は希望休3日まで申請可管理部門は土日休み、有給も比較的使

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

働きがい:お客様に喜ばれるサービスだということ。営業をしていてお客様の声が身近に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入った人はみんな感じていると思うが、土日祝関係な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:半年に1回の営業ランキングボーナスがある評価制度:特に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

福利厚生:そこそこですかね。オフィス環境:そこそこきれい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

福利厚生:会社から近いところに住めば3万円住宅補

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

女性の働きやすさ:時短で働く人も多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:女性が多いので働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:とにかく昭和組織体制・コミュニケーション:報連相が全然徹底

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは基本無し。あったとしても年に1回で月給の半分から8割程度。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年一回の決算賞与の為、出るか出ないか分からない。評価制度:能力とチャレ

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回答者：男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給の基準が曖昧で偏った査定となっている印象が強い。利益が出ない限り賞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月16日

オフィス環境:本社社屋は広くきれいであり、ストレスなく勤務で来ているのではないで

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月22日

事業の強み:業界大手事業の弱み:どうしても富裕層のお客様が多い。一般家庭に浸透で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

福利厚生:特筆すべきことは無し。オフィス環境:キレイなオフィスです。個室の会議専

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

福利厚生:ベネフィットステーションオフィス環境:休憩室の雰囲気が暗く、デスクでの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

福利厚生:ベネフィットや家賃手当などそこそこ充実してますオフィス環境:普通にいい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

勤務時間・休日休暇:一人当たりの仕事量が多く残業は当たり前。多様な働き方支援:特

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスが崩れている事。休みの日も社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与の上がり幅が少ない為、年収アップを目指す人に

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回答者：男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

事業の強み:業界の中ではパイオニア的な存在であるため、競合他社よりも経験値や実績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月16日

勤務時間・休日休暇:平日・休日でのオンオフの切り分けが明確であればそこまで負担は

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:ピンクで可愛らしいイメージがあるが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:出産や育児の為の休暇はしっかりと取る

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回答者：男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

働きがい:やり切った後の達成感とチャレンジ精神を養う

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

女性の働きやすさ:育休はきちんととって復帰さ

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与テーブルのみあるが、機能していない。残業代という概念はなかった。7

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