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株式会社ベアーズの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社ベアーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを468件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベアーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 内部監査室/ 室長

2.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	44万円	3万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年２回昇給年１回賞与評価制度:基本的に結果で見るが、プ

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回答者：回答なし/ 人材開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	0万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年1回（以前までは賞与なし）評価制度:昇進

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 内部監査室/ 室長

2.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

福利厚生:家賃補助、などオフィス環境:駅から近い比較的

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 内部監査室/ 室長

2.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすい。また、とった後に戻

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回答者：女性/ マーケティング系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休もかなり取得し

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

勤務時間・休日休暇:長時間労働が慢性化しており、社員は疲弊をしている。常に届くは

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:やる気次第のところはあるが、部署によっては他社にはアピールで

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

福利厚生:住宅補助は会社から近いところでしか出ないオフィス環

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列ではなく実力主義実力次第では20代後半の社員も、役員レベルまで

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

女性の働きやすさ:家事代行の仕事なので、女性社員も多く、育休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

勤務時間・休日休暇：会社全体の営業利益がとても低く、残業代すら払う余裕がなく、営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社全体の営業利益がとてつもなく低いために、残業代さえ払えないような企

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】雀の涙程度しか出ない。基本的に在籍が、1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の働きやすさ：産休は取得しやすい。実際に復職する女性社員も多い。ただ、離職率

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の働きやすさ：長時間労働、社内の人材育成プログラム等が全く無い点、休日出勤。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

オフィス環境：収納スペースに収まりきらない資材などの段ボールが積み重ねて置いてあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：離職率が50%のため、ライバルが少ない。というか自ずと辞めていく。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：離職率が50%は、やはり、組織運営などに支障をきたすレベル。また販

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

仕事内容：勤怠管理システムの運用や、安全衛生委員会の参加、マンスリーアワードの運

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回答者：男性/ 個人/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:トップダウンの体育会系ですが、やさしいとこもある。不器用な

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回答者：男性/ 個人/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

事業の強み:品質の高さ。良い人間関係。なんだかんだで人の良さが強みであると思う事

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回答者：男性/ 個人/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラした成長事業と思っていたが、成長の軸であ

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回答者：男性/ 個人/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:やりたい人には機会がある。働きがい:事業の成長に関われること

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回答者：男性/ 個人/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:やる気のある人にはポジションが与えられる。評価制度:責任が先について報

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回答者：男性/ 個人/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

福利厚生:ほぼ、なし。あまり期待しない方が良いオフィス環境:都心

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年09月01日

勤務時間・休日休暇：仕事が出来る人に仕事がめちゃくちゃ集中します。朝から晩までひ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年09月01日

企業文化・社風・組織体制：驚くほど古めかしい風土。朝は大声で挨拶をし、声が小さい

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回答者：男性/ 個人/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

多様な働き方支援:女性は多い。職種によりますが働きやすい仕事もある（顧客接点のあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：企業設立時からいる人の評価が落ちる事はほぼなく、問題が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年09月01日

オフィス環境：よくも悪くもメンバークラスは成果に厳しくない。営業は達成しないのが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一般的にいうキャリアアップ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：自己成長につながる業務がほとんど存在しないので、今までの経験

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：部署によっては存在するが、偏っていて私の在籍していた部署には存在しな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：サービス研修以外の研修は皆無。新卒は本当に基本的なことが学べず数年後

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

成長・キャリア開発：成長出来る環境ではありませんでした。チーム内で転職組が知恵を

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