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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:【成長】データ分析・提案/報告資料を通じてパワーポイント・エ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
オフィス環境:いずれも少し歩くが、新橋・虎ノ門・神谷町・御成門と複数路線利用でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇格要件・給与テーブル等の開示は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:やる気があり、結果を出せれば年齢に関係なく評価してもらえる環境。経営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:大きな会社ではないので、福利厚生を重視する方には向かないと思う。最低限
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:競合がいないのと、クライアントから継続的な仕事が多い。事業の弱み:社
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:不動産ファンドを主体とした多くのクライアントから絶大な信頼
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本年俸制だが、期末に余剰利益分配金が支給されることがある。月給の数か
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:住宅補助や、家族手当、外部研修など、それなりに充実している。オフィス環
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:課題可決力、マーケティングスキルは大きく向上した。働きがい:
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業しなくとも仕事がクライアント側からどんどん来
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いていけない。 会社都合で急な減
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全く先が見えません。 制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自主的に仕事に取り組める人でないと、厳しい環境かもしれません。 営業せず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若くても仕事ができれば新しいことを自ら率先して行うことができる。自主性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ベンチャー企業ですので、これから商品力をつければいいかも。ただし
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