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宝酒造株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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中途入社
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は業界において20代のうちは平均以上だが30代以降は平均以下となっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間はばらばら。残業の規制も厳しく全体的にも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:住宅補助、社宅、通勤手当、退職金、子供手当等福利厚生は良い方。未婚者で
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 国内営業、商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:役割給と年齢給の合計が月収となる。年齢給は、毎年数千円増える程度。役割
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回答者: 女性/ 国内営業、商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:保守的。チャレンジ精神と言いながら、ビールメーカーのような
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回答者: 女性/ 国内営業、商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:未婚者であれば、住宅補助は7割近く出る。結婚後は、事業所から通える範囲
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回答者: 女性/ 国内営業、商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業時間はばらばら。会社全体の平均残業時間は1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によって様々です。営業ではどのよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:退職金あり。住宅補助、社宅制度、子ども手当、出張手当あり。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:産休育休後職場復帰している社員も多数いるので働きやすい環境は整
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格手当があり、資格取得の推進を行なっている。社内研修は定期
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 国内営業、商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:自分の意欲があれば成長できると考える。ジョブローテーション制
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回答者: 女性/ 国内営業、商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:内勤の企画業務やスタッフ職であれば、女性は多く働いている。産休
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:普通。多様な働き方支援:ある程度リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を目指してはいますが、現在の管理職や45才
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
働きがい:営業では若手に大きな得意先を持たせる傾向があり、若手にとっては有意義な
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。評価制度:年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:宝ホールディングス全体でみれば、タカラバイオの研究力など優れた点も多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランド力が弱いと思う。同業他社はCMなどに力を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:土日は休みが取れる。平日は管理系の部署など、時期により残業が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支社/ チーフ

1.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
福利厚生:退職金は一部上場企業の割にはかなり安い。持ち株会は1割支援してくれるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支社/ チーフ

1.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
事業の強み:新規参入社がなく、酒造会社同士で戦っているだけなので、なかなかつぶれ
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:若手社員はやる気があり、モチベーションを高く持って仕事をして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支社/ チーフ

1.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:20代はちやほやされるかもしれないが、30代以上の女性を活躍さ
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口コミ投稿日:2020年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支社/ チーフ

1.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:通信教育制度やキャリア開発制度とかはあったと思いますが、基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:酒類業界全体がそうだが、体質が古く体育会系のところはある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:独身寮や社宅などは恵まれている方だと思う。持株会もあり、1割を会社が補
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:食品メーカーにしては給料もいい方だと思う。ボーナス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%程度〜組合の新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】カレンダー通り土日祝すべて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デー(水曜)、残業申請な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職するために、融通のきく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】直属の上司と相談がつけば、いつでも取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】5年に1度のリフレッシュ休暇(1週間)
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できる。土日の出社はほとんどないの
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