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宝酒造株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:
豊富な商品ラインアップとトップシェアの商品を複数もっていることが強み。

事業の弱み:
少子高齢化で酒類の消費数量が減少する中で、新商品の開発力が弱いため拡大するビジョンが見えてこない。

事業展望:
酒類業界内で一定の存在感はあるものの、大きく成長する余地は見通しずらい。

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:商品の技術力のみ事業の弱み:デザイン。マーケティング。事業展望:酒類
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の弱み:酒類に関しては今後ますます飲酒人口も減ると思うので厳しいかと。ただ、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 黒壁蔵/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:老舗として地盤を固められており、知名度も高い。事業の弱み:スピード感
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:甲類焼酎やみりん、清酒などシェアナンバー1のジャンルを複数持ち、和酒
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:歴史、ブランド力。グループ会社のタカラバイオの成長著しく、グループ全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:20代の文系総合職は、ジョブローテーションで営業から本社業務まで3~4
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:基本的に終身雇用であり、よっぽどのことをしない限りは会社が飼ってく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:宝ホールディングス全体でみれば、タカラバイオの研究力など優れた点も多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支社/ チーフ

1.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
事業の強み:新規参入社がなく、酒造会社同士で戦っているだけなので、なかなかつぶれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】カレンダー通り土日祝すべて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職するために、融通のきく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できる。土日の出社はほとんどないの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】在宅や時短は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:調味料関連はトップシェア。事業の弱み:お酒に関しては若者が飲まなくな
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