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宝酒造株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外酒類部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:
妊娠中は検診の日など公休を使用したので有給を使用せずに済んだ。切迫気味により入院することになったが、傷病休暇、有給などを繋げることで、欠勤扱いにならずに済んだ。とても感謝している。その後、産休育休を取得した。4月末復帰のため、ギリギリまで子供と一緒にいられることが嬉しい。復職後も時短勤務を2時間取得している。仕事と育児の両立が出来るので会社を辞めなくても良い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:産休育休後職場復帰している社員も多数いるので働きやすい環境は整
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:技術職は女性が多く働きやすそう。産休、育休も
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回答者: 女性/ 国内営業、商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:内勤の企画業務やスタッフ職であれば、女性は多く働いている。産休
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 黒壁蔵/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:多くはないが管理職に女性もいる。休暇は取ら
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて、近年強く意識して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を目指してはいますが、現在の管理職や45才
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社と思われる。残業が少ない。女性も積
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:女性の役職持ちを増やそうとする雰囲気があるが、基本的に男性が多
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性管理職比率向上の動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性社員が少なく、キャリアアップしづらい環境。産
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:制度としては時短勤務、育休産休制度あるものの、それを利用した社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍という点では遅れていると思う。近年は女性新入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:制度として産休・育休制度はあり、近年は活用する女性社員は増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支社/ チーフ

1.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:20代はちやほやされるかもしれないが、30代以上の女性を活躍さ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境ではあると思います。女性の管理職の
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