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株式会社ゼウス・エンタープライズの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
仕事内容：出向形態なのでいろいろな会社で働くことが出来ます。業務内容は一概には言
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
雇用の安定性：新卒入社も中途入社も関係なく活躍する人は活躍する会社だと感じた。新
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
仕事内容：派遣業なので、出向先によります。厳しい現場と緩い現場様々あります。2次
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
仕事内容：一人で派遣先に行く場合は、会社からのフォローは期待しない方がよいです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：流動性が高く人の出入りは激しいです。 特に働き手である中間層が同業種
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について】新卒を取り始めたので、どのように人を育て
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】賞与が出ないのでモチベーションは低
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：いわゆる、ワンマンです。 良いこと言うこともあるのですが 一時期会社のイ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】賞与の積立のためと言う理由で月々の給与が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】終身雇用をうたってきましたが、退職
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】社長のマンマン思考は、最近信
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株式会社ゼウス・エンタープライズの女性の口コミ（116件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(43件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(16件)
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