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株式会社ゼウス・エンタープライズの女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
帰社日やちょっとしたイベントなどあるため、社風は悪くないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはあまりないです。あっても、勤続年数が上の方々くらいです。

ダイバーシティ・多様性:
最近外国籍の方を採用することに力を入れてそうです。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取得のしやすさは出向先によります。出向先によ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:入社後の社内研修があり、LPICとCCNAが取得できる。その
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長のワンマン。社長の考えに賛同できないと努め
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:客先による。客先によっては激務だったり、休日出勤があったりす
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回答者: 女性/ C&I/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ C&I/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。有給の生理休暇が月に2日使用
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回答者: 女性/ C&I/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ C&I/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇の半分以上を計画付与として使用するため、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界かつ、社内研修を謳っていただ、スキルがつ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1、2年目は評価の対象外のため、昇給なし。また、ボーナスはでない。評価
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格手当は基準値以上のポイントを獲得しないと支給されません。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:配属先による。多様な働き方支援:配属先による。リモートワーク
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:生理休暇が使えるの点がいい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員なのにボーナスがありません。資格を取って資格手当を申請すればまあ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:特に働きやすいとも働きにくいとも思わない。人によっては内勤に移
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:面談担当の社員さんがいて、配属先の様子とかいろいろ聞いてく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく、バースデー手当が勤続年数で増えて
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:研修所にいたときの朝の掃除、朝礼時のラジオ体操や社訓を読ん
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:入社時より女性の管理職が数名おり、在職中にもどんどん増えていっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社時に3ヶ月くらい研修後に出向と言われていましたが、新卒で入社した
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:研修が充実しているので、ITの知識がなく業界未経験でも待機期
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありませんが、休日によく会社のイベントがあります。
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:常駐先によるが、土日祝休み、7~8時間勤務が多い印象。ネット
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
オフィス環境:出向時は常駐先による。研修所は立地も良く、オフィスも綺麗。朝礼前に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低いです。月額の給料はともかく、正社員なのにボーナスが出ないこと
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍中、賞与が出たのは1度だけ。契約書に会社の業績によると記載があった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日の業務は完全になかったです。休日出勤をしている人もあまり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:出向形態なのでいろいろな会社で働くことが出来ます。業務内容は一概には言
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性に毎月ストッキングを支給する福利厚生は珍しいと感じた。育児
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:出向形態の仕事なので一概には言えないが、定期的に現場の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:出向形態での勤務なので一概には言えないが、自分は月10時間以
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格を取れば給料が上がっていくシステムだったので、勉強してたくさん資格
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:自社内に研修施設が有り、講師もいるので教育の制度はかなり整っていると
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:終身雇用企業の理念を掲げているのは魅力だと思った。全員が正社員で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:住宅手当有り、交通費は全額支給でした。女性社員にストッキング、男性社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:新卒入社も中途入社も関係なく活躍する人は活躍する会社だと感じた。新
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