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株式会社東京日商エステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:
常に数字が、頭にあり挑戦、行動する姿勢が大事になっていく。
上司の意見を尊重する機会が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方は、しっかり面倒を見てくれる方が多く人として成長させてくれる環境である。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルを保つのは、難しいが長期休暇があるため、そこを楽しみ日々働いている人が多かった印象。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:やる気と根性のTHE営業といった印象。数字に対する意識や責
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:本当に昭和の名残が残っている。基本的に声の大きい人がとても
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:むかしの不動産会社という雰囲気です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:売れる人が正義組織体制・コミュニケーション:上司とは割と話
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
ダイバーシティ・多様性:ワークスタイルは本当に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社。代表や経営層のやり方に合わなければ、評
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:実力主義 典型的な軍隊営業組織体制・コミュニケーション:ト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:もしもしクラブ。組織体制・コミュニケーション:同期は仲が良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:古い文化である。上長はみな生え抜きで生き残って活躍している
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:体育会系の一言。上司の命令は絶対。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:営業の会社なので、社風は完全に体育会系の会社です。のほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:社員を大事にする社風です。経営陣や管理職が常に社員の声
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:非常に体育会系場所にもよるがあまり風通しは良くない組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:自律心を持って業務に当たれる人が向いているのではないかと思
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
組織体制・コミュニケーション:営業部の上司はみんな面白くて優しいとおもう。聞きた
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