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株式会社東京日商エステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:常に数字が、頭にあり挑戦、行動する姿勢が大事になっていく。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:やる気と根性のTHE営業といった印象。数字に対する意識や責
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:本当に昭和の名残が残っている。基本的に声の大きい人がとても
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:むかしの不動産会社という雰囲気です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:売れる人が正義組織体制・コミュニケーション:上司とは割と話
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
ダイバーシティ・多様性:ワークスタイルは本当に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社。代表や経営層のやり方に合わなければ、評
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:実力主義 典型的な軍隊営業組織体制・コミュニケーション:ト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:もしもしクラブ。組織体制・コミュニケーション:同期は仲が良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:古い文化である。上長はみな生え抜きで生き残って活躍している
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:体育会系の一言。上司の命令は絶対。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:営業の会社なので、社風は完全に体育会系の会社です。のほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:社員を大事にする社風です。経営陣や管理職が常に社員の声
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:非常に体育会系場所にもよるがあまり風通しは良くない組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:自律心を持って業務に当たれる人が向いているのではないかと思
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
組織体制・コミュニケーション:営業部の上司はみんな面白くて優しいとおもう。聞きた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
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