回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 850万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：商社の子会社という立場であったが、本体の商社と比べても、それほど悪い水準ではなかったと思う。基本的には、「功」はほとんど関係ない年功序列人事で、その役職に応じた給与体系がキッチリと守られており、その点は文句を言う要素はなかった。ただし、「功」に対する評価という意味では、モチベーションが保ち難かった。