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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:キャリアアップや将来の事は各々で考えてくれと面接の際にも言わ

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:資格取得した後、取得ボーナスのような報奨金が出る事は無いため

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当や書籍購入手当もありますし、アプリで学習ができる

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発：キャリアアップは自分次第ですが、配属先の仕事を通して自然にで

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

働きがい：単価次第での給与になるため評価制度などはありません。現場で認められて単

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:自分のスキルアップで提案される客先が増えて仕事が選べるので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

働きがい：仕事のやりがいは常に感じます。それは今の現場が良いのもありますが、常に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：研修制度については、強制ではなく、受講したい人が講義を選択する仕組み

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：スキルアップにむけ研修もありますし、とても役に立っております。参考書

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：特にやりがいを感じないことはないかと思います。無理がない程度に仕事をま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：仕事は次々にきますので、とてもやりがいを感じられるのではないではないで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：特にありませんが、一人辺りの研修費用が決まっていますので高い研修には

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月10日

働きがい：自分の希望次第で仕事を通じた成長や新しいことへの挑戦ができるので、モチ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月10日

働きがい：スキルアップして自身の価値を高め、評価されることでモチベーションが持続

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

教育・研修：基本的に経験者しか採用をしないため、入社後に社内での研修や教育は特に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月09日

働きがい：良くも悪くも仕事に関してはほっとかれるので自らが主導権を持ち立ち回れな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年10月14日

教育・研修：技術研修、階層別研修は全くない。この業界ではよくある話かもしれないが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年11月09日

教育・研修：未経験からの入社でしたが、OJTも全く無く初日から常駐先での勤務でし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年10月01日

働きがい：スキルに自信のある人はどんどんチャレンジできる社風なのかなとおもいます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：基本的に会社は現場に社員を投入するだけで後はその個人のスキルとポテン

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：希望する案件への参入をサポートする体制が整っています。参画後は現場でク

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社内教育制度が充実している訳ではないが、OJT形式での実務経

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：前職でCOBOLしか扱ったことがなかったのですが、ECSに入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：教育・研修の制度は全くありません。資格に合格したら試験費用が支給され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社してから１週間ほどは簡単な教育をしてくれますが、それを過ぎると後

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回答者：女性/ 技術系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

働きがい:自分が担当者となり仕事を進めることもあるので、働きがいはとてもあると思

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正社員

月給30万円以上＋賞与 ★平均年収595万円／前職から年収100万円UP実績あり東京・大阪・名古屋・福岡のオフィス、または近郊のプロジェクト先（転勤なし／希望考慮）★テレワーク可！

会社名	株式会社ECS
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.ecs.jp
所在地	東京都千代田区飯田橋45-6ECS第3ビル

従業員数	450名
設立年	2005年
資本金	90百万円
代表者	川崎英寿
決算月	12月
平均年収	595万円
※ 一部、四季報データ参照

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