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株式会社NJS・E&Mの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 料金事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:
最初は契約社員でのスタートだが、積極的にアピールし会社に貢献すれば正社員登用してもらえる。正社員登用後は、転勤を命じられることもあるが、新規立上げポジンションが多く異動可能な人であれば役職が付きやすい。

働きがい:
「水」という生活にかかせないインフラを、市町村と協力し運営するという公益性の高さに責任もあるが、働きがいを感じる。ただ、生活に関わる事を担う分ミスが許されないなど、正確性と責任も多く伴う仕事だと思います。E&Mは地方都市が多く地元や、地方で暮らしたい人には適してる環境であることも魅力の一つだと思う。
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:未経験者でも立派に成長している方は何人もいるものの、基本はO
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:入社時新人研修がありました。いろいろなマナーなど社会人として
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 公務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:結果的にミスは許されませんが、速やかに報告ができれば問題あり
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:資格取得支援はあります。ただし、合格できなければそれらにかか
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:自社を大手を謳っているが研修など全くない。働きがい:安い賃金
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 上下水道コンサルタントおよびサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格手当や支援制度はありません。入社時の研修ぐらいでその後の
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:働きがいは無いが安定している働
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口コミ投稿日:2019年12月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
教育・研修:教育は、基本的にOJT研修となっており、トレーナーの力量に左右される
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
教育・研修:教育は、基本的にOJT研修となっており、トレーナーの力量に左右される
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:教育は、基本的にOJT研修となっており、トレーナーの力量に左右される
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0.0
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