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株式会社グランドのすべての口コミ

回答なし
口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 厩務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
固定残業のため、なにかあればひたすらお金が入らず損しかしなかった。
休日手当と書いていたのに、1日5000円のみで、何日働いても固定残業代扱いでとても困った。

評価制度:
昇給が早く1年目で6000円以上あがったので嬉しかった。
他の社員は少ないが、現場の職員が少ない分役職がついてる人が多かったが、手当はごくわずかだったようでらあまり魅力的に思えなかった。

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の弱み:教育制度、資格取得制度についての整備がされていないため、キャリアアッ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:部署による。役職者は残業を余儀なくされているため部下も必然的
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:営業職の住宅補助は2年で打ち切り。退職金はなし。通勤手当は年度ごとに上
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 8万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はほぼ無いです。1ヶ月分の賞与も出ません。家賃補助は地域事に出ます
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回答者: 男性/ 厩務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
組織体制・コミュニケーション:現場責任者がひどかった。とても続けていくには不向き
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:システム開発経験があまりない人にとっては、設計~保守運用まで
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2021年02月23日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助はありますが、異動が出た時のみ。2年で打ち
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東陽事業所/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:入社して最初から大きなプロジェクトを任されることがあるのでた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業は20~30時間/月。有給は取りやすい。週休2日。年数回
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東陽事業所/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:様々な業務に挑戦できます。面接業務や顧客との業務改善打合せ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東陽事業所/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は基本的に長く、夏季休暇などの長期休暇はないです。繁
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 20万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:                                
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:時給とインセンティブとして派遣先の会社から期間に区切って支給されていま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業、休暇については派遣先によって変わりますが私の
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回答者: 男性/ 業務改善/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:良い意味で色々な会社に派遣を出しているため、色々と働き口は見つけられ
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口コミ投稿日:2020年03月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年次ではない。勝手に上がってはいかない。給与の額は業種からすると
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お金を稼ぐためには残業、夜勤と考えられる全てことをやらないといけない。
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年間今の所2.0くらい。インセンティブは現場社員にはないに等
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:すべての決定権はオーナーにあり。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:退職金は出ない。寮は派遣社員であれば紹介された職場による。福利厚生はほ
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:長年働いていても役職手当は最低3000円。課長クラスでも給料が20万し
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東陽事業所/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:あたらしい部署の設立と作業工程の確立をするなど新規事業の立ち上げには
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回答者: 男性/ 厩務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:住宅手当は15000円くらいだった。通勤手当は自宅から近すぎたので、数
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:所属する部署にもよりますがパートさんは良く有休をとっていた印象
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:リーダークラスならそれなりに手強い作業者や外国人を扱うので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:ラボラトリーであり、毎日掃除の方が来てくださいます。 又、中途半端に加
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務管理システム構築のノウハウ。プログラムスキル、SEスキル
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東陽事業所/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人としての経験をつめることとともに、プライベ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東陽事業所/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:退職金はなく通勤手当は全額補助されます。オフィス環境:大きな倉庫内でそ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:特記するものはなしオフィス環境:執務スペースは清掃員に掃除していただけ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当として会社で設定されているものはないが、営業所毎
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:派遣会社なので派遣先の環境により変化派遣先が忙しければ、残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:作成した機能、ツールが現場で使用され、それによる作業の効率化・簡素化が
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく残時間がものをいうので残業でプラスアルファのお金を稼ぐのであれ
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