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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:
システム開発経験があまりない人にとっては、設計～保守運用まで経験できるので良いとは思う。ただし、当時の上司は動くものができてばなんでも良い感じ（はっきり言って素人に毛が生えたレベル）で、他社に行っても通用するかどうかは当人の取り組み方次第だと思う。

働きがい:
ユーザに評価を頂ける点

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東陽事業所/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:入社して最初から大きなプロジェクトを任されることがあるのでた

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

1.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当として会社で設定されているものはないが、営業所毎

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月17日

成長・キャリア開発:リーダークラスならそれなりに手強い作業者や外国人を扱うので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：自分で何でもやらなければ誰も助けてくれないので必然的に能力は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：【目標の決め方】現場の目標は台数など明確で作業工程の見直しなどで達成可

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】与えられた仕事で結果を出せ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】現場の社員（契約や派遣）のスキルアップ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：目標などがコロコロ変化するのでやりがいと聞かれると皆無自分で目標を立て

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年07月15日

働きがい：自分の実力次第で現場で力を持てる、仕事かできないと負のスパイラルにはま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】人材派遣の人集めでいくら頑張っても報われない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業務管理システム構築のノウハウ。プログラムスキル、SEスキル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：作成した機能、ツールが現場で使用され、それによる作業の効率化・簡素化が

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年04月29日

働きがい:小さい会社の為、仕事が出来る人は任され過ぎて、頼られるのが好きな人には

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回答者：男性/ 軽作業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:現場で働くこととなると、20～50代ぐらいの人と関わることと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月10日

教育・研修：教育制度は、たまに本社に集まり研修会などがあります。仕事場が忙しいと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月10日

働きがい：派遣、請負、孫請がメインとなるので仕事内容に厳しさはかなりあると思いま

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3.0

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3.8

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】評価制度はしっかり確立され... 続きを見る

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会社名	株式会社グランド
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.grand-inc.co.jp/
所在地	栃木県足利市相生町389-5

従業員数	950名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	福島裕至
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
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