社会福祉法人絆福祉会の女性の働きやすさ｜ライトハウス

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:
当時の女性の役職者の方たちは、話しやすく頼りになる本当に仕事ができる人たちだったと思う。

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グッドタイムリビング株式会社

3.2

東京都中央区八丁堀３丁目４－８ＲＢＭ京橋ビル　７Ｆ

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4.4

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社会福祉法人創生会

3.0

福岡県福岡市東区雁の巣１丁目７－２５

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.3

東京都葛飾区青戸８丁目１８－１３

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護士/ 介護士

女性の働きやすさ:育休等は取れている印象。休暇のとりやすさは、施設ごと、現場ご... 続きを見る

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3.0

東京都渋谷区道玄坂１丁目１０－８渋谷道玄坂東急ビル

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性は多いが若い人は少ない。... 続きを見る

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ベストリハ株式会社

3.1

東京都台東区上野616-17朝日生命上野昭和通ビル6階

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問

女性の働きやすさ:女性限定の介入など会社で許しているので業務了解が偏りあり。... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人絆福祉会
業界	医療・福祉（介護）
URL
所在地	兵庫県神戸市垂水区塩屋町６丁目３８－８

従業員数	123名
設立年	1999年
代表者	田中重樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

社会福祉法人絆福祉会の女性の働きやすさの口コミページです。社会福祉法人絆福祉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人絆福祉会への転職・就職活動をサポートします！

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7134件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4222件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(909件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員女性の働きやすさ:女性が多い職場のため働きやすいとは思います。場所次第です。... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすい環境である。人手不足のため休暇は取... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:子供の病気などでの突発的な休みは許可してくれるようですが、そ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー女性の働きやすさ:有給は所属事務所の管理者によって取りやすさが変わる。自転車移... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー女性の働きやすさ:男女問わず平等に休みの希望が取りやすい職場であったと思う。... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く、女性ならではの必要な業務もある。役職につく人も多... (続きを見る)

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