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社会福祉法人一廣会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、他業種間でも比較的あります。
短期間で退職するスタッフが多いため、新人の同期が自分一人ではない環境が殆どです。
その分、長期間働いているスタッフが強くなる傾向にあるように感じます。それらの方々に指示され使われる、という構図が成り立ってしまっているようです。
みんながそう極端ではありません。優しく、きちんと働く年長者もいらっしゃいます。そうでなくては入所者が命を落としてしまいます。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用もあるようです。

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護職員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
組織体制・コミュニケーション:6つのグループに分けグループケアに力を入れています
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務/ 事務
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東京都港区新橋3丁目11-1マルイトビル 5F
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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