Item: 東芝自動機器システムサービス株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / 保守員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:
挑戦しようとする意思は尊重されない。
これまでやってきたことと同じことを要求される。

組織体制・コミュニケーション:
同じ拠点の社員同士のコミュニケーションに問題は少ないと感じる。
上層部との溝が深く、フィールドの仕事は軽んじられている。

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回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:上の人間がやりたいことをやって現場の人間を振り回しているよ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼないです。ダイバーシティ・多様性

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会社名	東芝自動機器システムサービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.toshiba-tass.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区川崎駅前タワー・リバーク

従業員数	646名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	関根貞夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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