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株式会社ウイルテックの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:社長も30歳台で非常に若い会社で、成長性や勢いがある会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性の幹部職員は全くおらず、長期間に渡りバリバリと働きたい女性
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】成功体験が多い社員に依頼を行い、研修を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】取締役との距離は近い。事業部制であり、部長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】非常に大きい。但しプレゼンテーション能力によって左右さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私自身契約社員から、管理職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】基本的に残業は上司の指示によって行われる。連
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】私を含め9割が中途採用の為、馴染みやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】決裁を持つ上位役職者との距離が近く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本は成果だか過程も重視。年2回
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】職制ごとに業務システムは確立されているので進めやすい。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】イレギュラー時や専門外のオーダーがあった際
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にないが有志によってのスポーツサークルが開催
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】売上や原価改善において顕著な功績があれば社長表彰が不定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】座学が主流だが、職制ごとにカリキュラムが組まれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠を上申後は個人が決める。がんじがら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む事が主。スタンドプレーは、あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】とてもホワイトな社風。労務管理面のコンプライアンス
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