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株式会社ウイルテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:
資格の支援制度はあるようです。
合格すれば受験料の負担です。
勤務経験は簡単な工場作業のため「言われたことが出来るスキル」は身につくと思います。
言われたこと以上が出来る人やりたい人は別の会社をお勧めします

働きがい:
簡単な工場作業などがメインのようです。
働きがいというか個人の時間を充実させたいのならいい会社なのかもしれません(地元でなんとしても働きたい人など)

reply-icon 株式会社ウイルテックからの返信 2023年01月17日 返信
クチコミの投稿ありがとうございます。ウイルテック採用担当です。

資格取得支援・奨励制度について言及いただきありがとうございます。
当社では、従業員の皆様のキャリア形成・スキル向上のため、このような制度を設けております。晴れて合格された際には、受験費用や交通費の精算を行い、取得資格に応じて定められた合格祝い金をお渡ししております。2021年度は98名の社員が制度を利用して各種資格を取得いたしました。

案件ごとに製品や担当業務、難易度、条件面など異なるため、配属案件によっては、まったく製造経験のない方やブランクのある方でも安心して取り組める業務をご用意していることは事実です。しかしながら、高い技能や技術・ご経験をお持ちだからこそ、ご活躍いただける案件も複数ご用意しております。ご自身の方向性を踏まえ、社内制度を活用しつつ研鑽をお積み頂けましたら当社としても大変有難いことと存じます。

改めて従業員の皆様お一人おひとりと向き合い、それぞれの自己実現と発展の為、精進してまいりますので、引き続き当社にてご活躍いただけますと幸いでございます。よろしくお願... 続きを読む
2023年01月17日 返信

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、未経験からでも半導体製造に携わ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:とくに期待できない。自分で独自に勉強をしないとだれも教えてく
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回答者: 回答なし/ 半導体オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:仕事からは成長はのぞめないとかんじる。eラーニングのような教
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:グループ子会社や様々な事業を行なっているので、社内公募で様々
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
働きがい:黙々と作業出来るので時間の進む感覚が早いです。集中出来る人におすすめで
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
働きがい:未経験でも簡単な作業で給料
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:派遣先に依るので一概に言えないが、あまりキャリア開発や成長の
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:異動などさせてもらったのですが、派遣切りの対象となった為、キ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業本部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格手当は存在した。研修や追加の教育は存在したが、簡単な英作
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回答者: 女性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:配属部署によると思いますが、私が配属された工程では裁量権などはあり
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:仕事はやりやすいと思います。簡単だれでも覚えやすい、仕
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回答者: 男性/ 精密機械生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:PCは最初苦労したが、だんだんマクロ計算のこともわかってきて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:派遣先での業務となるため、働きがいを感じる瞬間は少ない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:派遣先の業務に関連した業界、設計や他の技術スキルは身
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回答者: 男性/ 半導体メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格などもものに応じて取得できたときにお金がもらえる!ただ勉
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:研修は1週間で、資格取得手当は沢山ある。ベネフィットで個人的
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回答者: 女性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得に関してのサポートはありません。研修は配属前の数日で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修は誰が設定しているかわからないeラーニングを受講させられ
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回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本エンジニアリング事業本部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得や研修に関しては割と手厚いように思う。ただ、研修の内
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:多様な方が働いているので、人に合わせた対応は自分が考えれば学
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:資格と取ったりするときに手当が出ると聞いたことはあります派遣
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:sawデバイス、BAWデバイスの多少の知識はつくと思
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、未経験からでも半導体製造に携わ
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:業界、業種未経験での入社でしたが一ヶ月のCAD研修のち配属。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:中途での入社でしたが、入社後1年ごとに資料での簡単な教育があ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部/ コンサル

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:基本行き当たりばったりなので自分で勉強するしかないです。働き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:仕事内容に応じて、事前に最低限の必要な研修はあります。しかし
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回答者: 男性/ 技術派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:やっていることは派遣社員と同じ扱いなので、スキルアップにつな
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:仕事を覚えるのが早い方は、役職の仕事も全然教えて貰えると思い
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回答者: 回答なし/ 機械保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得支援を自己申告するまで一切教えてくれない為、自ら事務
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住之江/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:特に感じられない。働きがい:私は働きがいはない。毎日毎日同じ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:成長できるとは思えない。EMSは単純作業で個人にスキルがつか
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得の制度があるのでそれなりには大丈夫だと思いますが注意
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回答者: 男性/ 半導体製造装置のオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:これといって研修などはない。義務的に研修はあるものの、得られ
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