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株式会社ウイルテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円200~650万円95

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数95

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
292万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
348万円
(平均年齢34.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
408万円
(平均年齢32.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
338万円
(平均年齢31.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
308万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳320万円400万円26
30~34歳336万円800万円24
35~39歳338万円470万円8
40~44歳347万円430万円10
45~49歳405万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ウイルテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アウトソーシング業界の中では比較的高い方だとは思いますが、退職金はあり
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株式会社ウイルテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:退職金は36協定で前払い退職金として時給の5%が支給されていることにな
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:退職金:なし通勤手当:全額支給オフィス環境:クリーンルームで働く。休憩
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
賞与:ありませんでした。インセンティブ:インセンティブは何もありま... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
人材・教育・人材サービス
3.3
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル 7F
人材・教育・人材サービス
4.0
広島県広島市中区愛媛ビル・広島
人材・教育・人材サービス
3.2
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61TWIN21MIDタワー 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:各種手当が充実していた。月末締めの14.15.16あたりに支... 続きを見る
3.1
東京都新宿区歌舞伎町1丁目1-16テイケイトレード新宿ビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣アルバイトの給与としては平均的だと思います。割に合うか合... 続きを見る
2.8
東京都中野区本町6丁目16-12
人材・教育・人材サービス
3.8
千葉県千葉市花見川区幕張町3丁目7727-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】それぞれの職能にてランクが分類されている。... 続きを見る
3.7
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館 12F
人材・教育・人材サービス
4.5
東京都新宿区新宿2丁目8−6 KDX新宿286ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:1年に1度必ず昇給があります。賞与については自分が成績を残せ... 続きを見る

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株式会社ウイルテックのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)