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プーマジャパン株式会社の評判・口コミ
プーマジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

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プーマジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。プーマジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを443件掲載中。ライトハウスは、プーマジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

勤務時間・休日休暇:働き方はシフト制を導入されていますので、基本的に不定休です。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

勤務時間・仕事量:変形労働時間制、基本は１日８時間勤務。３１日の月は１７６時間、

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

勤務時間・休日休暇:ストア正社員は年間休日１０３日です。残業はかなり厳しくみられ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月18日

勤務時間・休日休暇:変形労働時間制を採用。１日８時間での勤務が基本（内、休憩１時

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

勤務時間・休日休暇:シフト制。残

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回答者：女性/ ストアマネジャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

勤務時間・休日休暇:シフト制で年末年始などは連勤が続くこともある。配属先によるが

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回答者：男性/ FOC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ スーパーバイザー

3.5

口コミ投稿日：2020年09月24日

勤務時間・休日休暇:9時間勤務店舗勤務は土日、繁忙期は基本的に出勤しかし、希望休

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回答者：回答なし/ アソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

勤務時間・休日休暇:特に問題無し、普通に休みは取れるし、残業も常識の範囲内だった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

勤務時間・休日休暇：月8～9日の休暇があります。休日出勤は、例えば急に欠勤が大量

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

勤務時間・休日休暇:シフト制です。残業時間はそれほど多くない印象です。休みの日に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

勤務時間・休日休暇：1日9時間拘束8時間労働の変則労働時間制の店舗と、1日8.5

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

多様な働き方支援：有休の取得は店長の采配によりますので、かならずしもということで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

社内制度：店舗によって予算が達成しやすいかどうかが異なる。毎月インセンティブをも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

多様な働き方支援：フレックス制で、長時間働いた次の日は短時間で働くなど、勤務時間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

勤務時間・休日休暇：店長は公休が月10日あり、比較的公休が多い印象。自身のタイム

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

勤務時間・休日休暇：小さい店舗などは社員の数が少ないので、休みをまわすことで精一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

勤務時間・休日休暇：会社から有休を消化するよう斡旋が来ますし、休日出勤なども控え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：通勤ラッシュの時間からは避けられる為通勤しやすい。残業は店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：大型店舗だと夜遅くまで営業しているため帰りが23:00すぎる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

社内制度：年間ボーナスなどは店長クラスにならないとないが、毎月各店舗にそれぞれ予

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

勤務時間・休日休暇：残業代は1分単位で出ていた。店舗や店長により残業の有無に差は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

多様な働き方支援：シフト制ですが、変形労働時間制を取り入れているので、休みもとり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：月に3日土日祝以外で希望休が取れるのでプライベートも過ごしや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：最大5連休を年2回取得可能。ただ取得出来る時期は決まっていて

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制なのである程度の融通がきく。ただ、店舗だと学生

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：店長によって、残業というものに対しての理解がかわるので、残業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

多様な働き方支援：店舗では、店舗社員の有休取得率が数字化されており、その数値が店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

多様な働き方支援：店長によって、有休の取得率が変わってしまうこと。また大型店であ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：残業比率が数字化されており、必ず本社からのチェックが入るので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

勤務時間・休日休暇：有休はほぼとれない。一度も使わずに退職した人を見たことあるく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

勤務時間・休日休暇：シフト制なので不規則な生活になる。前日２２時までで次の日９時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

勤務時間・休日休暇：残業は基本できない。経費の問題からであるが、勤務者も早く帰れ

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

勤務時間・休日休暇:変形労働時間制、サービス業なので年末年始は特に忙しくて連勤が

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は非常にしやすいです。多様な働き方支援:

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:アルバイトは融通はきく多様な働き方支援:

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会社名	プーマジャパン株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://jp.puma.com/
所在地	東京都品川区大崎２丁目１－１Ｔｈｉｎｋ　Ｐａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ　１８Ｆ

従業員数	581名
設立年	1975年
資本金	479百万円
代表者	中川淳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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