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プーマジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:体育会系だなとすごく思う。外資だからオープンマインドかと思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:新店立ち上げやプロジェクトなどストアの社員でも参加する機会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:アサーティブコミュニケーションをメインとし、コミュ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:全体的な社員同士の仲の良さはすごくいいと思っています。組織
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回答者: 男性/ FOC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ スーパーバイザー

3.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:ブランド創設は歴史があるが、プーマジャパンは歴史が浅い。ヒ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:本社は基本的に中途採用が多いため、新卒で入社しても本社に行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】チーム内でしかコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】もっと周りとのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:年齢もバラバラなため、同世代の人が少なく馴染むのには自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】通常の会社と変わりないとは思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業理念の浸透:企業理念自体は良い内容だが、浸透はしていない印象。また、理念に基
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:社内公募などもあり、誰でも挑戦する機会が与えられるのはすご
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:働いていた方々の雰囲気は非常に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:パワハラとは無縁の会社。マネージャーにも気軽に相談しやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には、店舗から出ることは不可
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業理念の浸透:独自の販売理念や方法はあるが、スタッフの間ではあまり浸透していな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:社長の個人差もあるが、基本はグローバルの意向が濃い。日
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:派遣社員だろうが社員だろうが隔てなく育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には、店舗から出ることは不可
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:楽しく明るい職場ではあるが店舗によりまちまち組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士とても仲が良く、他店のスタッ
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企業カルチャー・社風:アナログな部分とデジタルな部分とがあり、変革のタイミングでは... 続きを見る

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