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住電日立ケーブル株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。住電日立ケーブル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。ライトハウスは、住電日立ケーブル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:女性総合職（営業）はここ数年で採用し始めていますが、業界柄少な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:一般職の女性は柔軟な働き方をしていて、働きやすいと思う。実際に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:管理職に女性はいない。しかし、一般職は女性のみであり勤続年数も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:女性の総合職はかな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月13日

女性の働きやすさ:残業は殆どないので、働きやすい環

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大阪府大阪市此花区西九条１丁目１－５１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性の活躍する会社ではない。課長の人もいるけど肩書きだけで重... 続きを見る

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株式会社デザインアーク

2.8

大阪府大阪市西区阿波座１丁目５－１６大和ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が気にする育休や産休についても取りやすい雰囲気が強く、安... 続きを見る

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フィリップス・レスピロニクス合同会社

3.4

東京都港区港南２丁目１３－３７フィリップスビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:営業チームにいた時の話ですが、産休取っている方が2人いました... 続きを見る

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サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社

3.5

東京都港区芝浦4-2-8住友不動産三田ツインビル東館

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:比較的女性の多い職場だと思います。ライフサイエンスのビジネス... 続きを見る

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島津メディカルシステムズ株式会社

2.9

大阪府大阪市淀川区宮原３丁目５－２４新大阪第一生命ビルディング　１１Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。ただ営業はつらいと思う。それ以外... 続きを見る

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日本ヒューレット・パッカード株式会社

3.5

東京都江東区大島２丁目２－１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:育休、産休を取って復帰される方もかなりいるのでとても働きやす... 続きを見る

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株式会社栗原医療器械店

3.0

群馬県太田市清原町４－６

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:配属先の支店にもよるが東京都内の配属ではかなり休暇はとりやす... 続きを見る

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小西医療器株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区内淡路町２丁目１－５

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性にとっては割り切ったら働きやすいのかもしれないが女性のみ... 続きを見る

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アライドテレシス株式会社

3.3

東京都品川区西五反田７丁目２１－１１第２ＴＯＣビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:妊娠出産した場合、育児をしながら営業への復帰は難しいと感じる... 続きを見る

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東芝コンシューママーケティング株式会社

3.1

東京都千代田区外神田１丁目１－８

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:女性はかなり優遇された会社です。転勤も少なく残業も少なくて済... 続きを見る

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会社名	住電日立ケーブル株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.hst-cable.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目２－１８住友中之島ビル　３Ｆ

従業員数	147名
設立年	2002年
資本金	400百万円
代表者	門田徹也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3288件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ICTセールス / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員女性の働きやすさ:以前はよくなかったが、ずいぶん改善された... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:男性視点ではあるが、働きやすい環境に見える。産休明けの女性で... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2275件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 店長女性の働きやすさ:女性の管理職はおおい。繁忙期の休みは取りにくいが、相談すれば... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1914件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職はいましたが、子どもがいらっしゃらない方が多かった... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:事務として働く分には働きやすいと思う。基本的に男社会になりが... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ見たことはありませんが、生理休暇なども取り... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / マニュアル制作 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / ライター女性の働きやすさ:産休や育休の制度はしっかりしていたと思います。開発部門含め、... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:設備資材を扱っており、重量があるものを運ぶことが多いため水工... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい環境にはなっていると感じる... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:積極的な取り組みがなされているとおもわれます育児休暇もとりや... (続きを見る)

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