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ランスタッド株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:需要が絶えない。事業の弱み:ライバル企業が多い。事業展望:成長してい
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし。ただ向上心のある人への業務サポートは厚い
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている実績も多く、女性にとって働きやすいです。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェッショナル/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係。部署にもよるが、中には他人の不幸をみて
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
働きがい:人の役に立ちたいと思って入社するとミスマッチを感じやすいと思う。目の前
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:営業は定時で帰れることは難しいです。かかえる量が個人でバラバラ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:オープンな雰囲気で活気のある会社かと思っていたが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外資企業なので、他の日系企業に比べると初任給は高い印象。給与体系は部門
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェッショナル/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+インセンティブ評価制度
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:フランクな人が多く、大学のサークルのような雰囲気。
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:常に新規開拓が重
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:時短やリモート対応可能。理解は
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェッショナル/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
オフィス環境:フリーアドレスで、席の種類も多く
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェッショナル/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性も多数活躍して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
オフィス環境:支店によって異
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:無形商材を扱う企業であればどこにでもあり得ることではあるが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
多様な働き方支援:コロナ前からリモートワークを導入し始めていた。コロナ開始時も正
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:営業は男性の割合が多いが、会社全体では女性も多いのでなじみやす
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスを導入しているため勤務時間に関してはある程度自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:表向きは外資系大手だが、実際にはもともと日本にあった会社を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:営業に関しては、休暇の取りやすさは各事業部や配属支店や所属チ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:ブランドがあるため、安定して顧客が獲得できる自由さがあり成果にコミッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:よくいえば柔軟、多様性を大切にしている、時代にあう働き方を
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みですが、部署によって土日祝は完全出勤です。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:どのような周期かはわからないが、CEOが変わるた
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回答者: 女性/ 人材系営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフルフレックスでした。現場はあまりそうではあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年03月26日
勤務時間・休日休暇:・正社員はコアタイムなしのフルフレックス制度を使えるため、例
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回答者: 女性/ 人材系営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:401k制度があります。あとは交通費・ガソリン代は実費支給。外資系なの
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回答者: 女性/ 人材系営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:社内異動がある程度できます。実際に他部署から異動してきた人も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年03月26日
勤務時間・休日休暇:・営業社員は携帯を貸与されるため、10年程度勤めて自分しか対
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:寮はないです。会社の株を半年積み立てて買うことができる。半年所持すると
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回答者: 女性/ 人材系営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:まず、ある程度のルックスがあると有利です。これはノンバーバルコ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:中途入社で入社したが基本的に研修はOJTで、しっかり教えてく
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:産休・育休は取る人が多く、取りやすい会社ではある。育休後も殆ど
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種により差があり、営業は特に終業後の派遣スタッフ
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