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株式会社セブン&アイ・ホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが、一時金のみで、業務に必要な資格でも資格
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:研修が非常に充実していたと感じる。入社前の研修はもちろんのこ
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 惣菜

1.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:特になし。パートから社員に登用されることはあるが、数年に1度
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:アルバイトの研修はほとんどなかった。実地で少しずつ覚えていく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月01日
働きがい:働きやすい環境を整えてくれる、社員の実力を見て人事を考えくれる、働き方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じ年台層が多く、相談しやすいシスターがいて困
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート独特な色んな方がいて、苦手な人も居たけど皆さんに
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
働きがい:大手なので手掛けた製品を目にすることがありやりがいに繋がると感じる。た
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいのですが、好きなように働けるので良かった
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:チェーン展開しており店舗数も多いため、キャリヤ開発や成長の幅
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしており、定期的に講習会がある。どんなメンバー
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
働きがい:接客が好きだったので、働いていてお客様に感謝されることがやりがいに繋が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
働きがい:サービス業であるのでお客様ありき。大変なことも多くありますが自らの心が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:他社の友人の中には3年以内で退職するものも多く、退職の理由としては『人
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:接客の基本的なマナーはしっかり学べる。働きがい:自分のサービ
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:コンビニ店長への転職を促す掲示が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】縦と横のつながりが強く、アットホームな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】とにかく忙しい、スタッフ数と仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】つながりが強いため、時間外での交流が嫌
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的にマニュアル作業ですが、慣れてくるにつれて様々な業務を任されます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらも。レジやフライ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:社内勉強会は開催され、費用も負担はし、自由参加ではありますが、強制感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:ショップ店員なので基本お客様の接客業なので、とてもやりやすかったです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:同じことの繰り返しではあるので、一通り仕事を覚えたらルーティ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトから正社員への採
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:社内勉強会は充実し、とても勉強になります。料金なども会社が負担してく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様と直接関わるので、お客様とお話ができた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年に一回マネージャーと面談
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:身だしなみに関してとても厳しかったです。自分の好きな格好をしたい方など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染めます。現に私は馴染めています。威圧的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:接客を通して基本的なマナーや言葉遣いを教えてくれる制度もあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。わからないことを誰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】目標の決め方はこれくらいでいいよねと先輩との相談ではあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】目標には先輩とともに会議で決定し、導いてくれます。高す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。オーナーさんがいらっしゃることはあるが仕事を
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