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株式会社セブン&アイ・ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社セブン&アイ・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを724件掲載中。ライトハウスは、株式会社セブン&アイ・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX

3.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:
DXもそうだが事業会社に対しての発言力が非常に低く、対応間違うとベンダー扱いとなってしまい下っ端業務をやらさせることになる。トップダウンがほぼないに等しいため、事業側と業務がある人には非常に大変である。だが、逆に仲良くなってさえしまえばかなり自由度高く色々な業務ができる可能性がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流も事業との関係性と同じくあまり風通しがいいとは言えないが、それも自己努力でどうにかなるレベルであると考える。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル化を目指しているものの、英語できないドメスティックメンバーばかりなので、現状でグローバル対応をしていくのは非常に難しいだろう。

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:セブンイレブンのシステム開発は事業会社が担っているため、ホ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い　会社の規模が大きすぎてグループ内でも何をして

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:仕事をこなせる1人に業務が集中する傾向がある。同じ部署でも

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルマーケティング部EC/ オフィサー

3.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:基本的に事業会社は気合いと、根性だが、ホールディングスは全

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:オーナー店か直営店かで変わってくると思います。オーナー店だ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:割と管理職の方と話す機会もおおく、風通しは良さそうだと感じ

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト

3.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さなど組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:自分が積極的に何かしたいということであれば、社員に相談する

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:お客様の求めているお店とはどのようなものか、本社から送られ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 紳士衣料/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:どちらかというと古い体質、社員を大切にしてくれますが変化が

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:社内や会社によっての派閥が歴然としています。在籍していた当

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月31日

企業カルチャー・社風:全体的に穏やかな社員が多かった印象です。店舗配属だったこと

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】業務内容的には定時で帰ることができ

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回答者：女性/ 店舗・職務限定職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

組織体制・コミュニケーション:係内のコミュニケーションは比較的取りやすい環境。棚

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】事業会社から転籍してしまえば

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回答者：男性/ システム関連/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:良いと思います。組織体制・コミュニケーション:退職している

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:いろいろな資格に挑戦するタイミングや、それに対する会社側の

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:上司とは話しやすく、風通しは良かったです。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:いつでも、いつの時代も、あらゆるお客様にとって「便利な存在

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:廃棄をもらえたりして食事にはこまらない。発注業務などはやり

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:社風は風通しもよく、とても良いと思う。上下関係が強くないこ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月17日

企業カルチャー・社風:アルバイトなのでよく分かりません。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】正直言ってあまりないです。夜暇に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】とにかく親切。頼りになる楽しい方しかいま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】私はパートでした。社員さんは、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】いつも、元気です。年齢もそれな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業が気になる。残業したいからする

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:挑戦といった社風ではなく、ミスなく丁寧に仕事をおねがいされ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：ノルマを上げるために社員が商品を買わされる。家族にも勧

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：主婦さんも多く、アットホーム。オリジナルクリスマスケー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員同士が仲良く、アットホームな雰囲気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ホールは主婦の人や、同年代の学生も

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

ダイバーシティ・多様性:多様性は豊富。色んな人種がいるがそれに

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士コミニケーション

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企業カルチャー・社風:風通しが良く、自分の意見が反映されることもある。組織体制・コ... 続きを見る

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会社名	株式会社セブン&アイ・ホールディングス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.7andi.com/
所在地	東京都千代田区二番町8番地8

従業員数	588名
連結従業員数	58165名
設立年	2005年
資本金	50000百万円
代表者	井阪隆一
決算月	2月
上場年	2005年
平均年収	736万円
平均年齢	44.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6833件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2581件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1816件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7184件)

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