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株式会社マネジメントソリューションズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ pmo/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:社内の研修やナレッジは他社に比べるととても充実していると思い
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はPMO職ではないですが、マネジメントを学
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 53万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無く、年俸を12分割した給与となります。昇給機会は部署にもよりま
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業/ PJC

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 47万円 9万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力と年収の釣り合いが取れておらず、能力が高くとも職位は低めと言う人も
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:プロジェクトの成功時、働きがいを感じる。多くのステーク
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回答者: 女性/ pmo/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:部署や上長にもよるかもしれませんが、非常に風通しが良く自分
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:裁量権は段階的に与えられます。入社年数にはあまり左右されず、役職に
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:コーポレート系ですが、裁量はあります。ただ進め方の細かい確認等は部
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社理由:マネジメントで社会のHappinessに貢献するというミッションに共感
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:マネジメントの力で社会のハピネスに貢献するという会社の理念に共感したか
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 53万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キャリアバンドによって段階的に上がっていきます。キャリアバンドが1上が
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:実行までクライアントと伴走する点と、PMOのリーディングカンパニーと
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:年に一度、ホテルの大部屋を貸し切ってのクリスマス会など社員交流イベント
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:年齢に関係なく、昇格が可能な点。ゆったりしたカ
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:プロジェクトマネジメント経験、関係各所への調整、根回
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:仕事量としては基本的に定時で十分にこなせる量。勤務時間は従業員
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:福利厚生制度として特に満足している点としては、学習支援制度
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:多様な働き方支援は十分にされている。フレックスの働き方や、裁量労
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に各プロジェクト次第ですが、私の部署では残業が常態化し
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:前向き、積極的な社員が多くを占める。3年以内の転職社員が7
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:現場に入り込むPMOのスタイルは、他社ではそれほど多くないため、ブル
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:どのプロジェクトチームにジョインするかによりますが、PMOと
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業/ PJC

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:IT健保なので、福利厚生ともいえる補助が多数あり、それらを利用する人に
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:周囲を見ていても、働きやすい
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:健康診断・人間ドックは、大手に比べるとあまり充実していない印象。オフィ
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:アカウント先調整できれば休みはとりやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:資格手当はないが研修は充実している。働きがい:ファクトベース
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:アカウント先での仕事に圧倒的な時間をとられ、社内
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒採用と中途採用ではレンジが異なるように感じます。役割別にキャリアバ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:クライアント先に常駐するため、本社での勤務ははとんどありませんが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
オフィス環境:お客様先で勤務するので、本社の環境は全くどうでも良いです。ただ本社
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