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株式会社ホスピタリティオペレーションズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 宴会課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職クラスの人もいました。ただ、役員クラスとなるといな
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、働きやすい環境ではある。でも、管理職
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は同業他社と比較してみればもらえる方です。評価制度:昇進昇格の明確
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホテル部門/ フロント

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当については正社員若しくは派遣社員であれば色々とあ
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回答者: 男性/ スマイルホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スマイルホテル

1.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:夜勤が16時間拘束で、夕方から始まり翌日昼くらいで終わるので
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回答者: 男性/ スマイルホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スマイルホテル

1.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:コロナ禍が終われば収益が見込めそうです。事業の弱み:アナログ作業が多
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホテル部門/ フロント

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業なしでは働けますが、基本的に人員が足りていないので休
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回答者: 男性/ スマイルホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スマイルホテル

1.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴的なところはなくよくある支給方法ですが、仕事内容と釣り合った賃金が
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回答者: 男性/ スマイルホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スマイルホテル

1.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:仮眠室があり、過酷な夜勤でもベッドで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:宿泊業に共通する部分だと思うが、夜勤は特に長い。夕方16時~
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:部署の仲間は皆仲良く、チームワークもよかったと思います。た
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:目標設定を年に2回ほど行い、支配人と面談がありますが、実際評
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:運営するホテルで働いていましたが、有給を取得するものはおらず
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回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:評価制度は数値目標をもとに客観的に評価してくれていたと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
仕事内容:当たり前ですがホテルは24時間体制なので早出、遅出、夜勤があります。業
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:退職金は積み立て式。住宅補助は全国型採用はあるようです。無いと生活が少
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回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:入社時に詳しい説明が無く、支給制度については良く分からないままでした。金額
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回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は年1回、上司との面談は、目標設定と年度末の振り返りとで、年
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回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:まずは対人関係コミュニケーションスキルストレス耐性ス
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回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:頑張りを評価してくれるとは感じましたが、ホテル部門などだと、数字をとら
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:子育てをする女性は厳しいかもしれません。ホテルのサービス業は現
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:マネージャーや支配人を目指す人もいるが、その役職の尋常ではな
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は業界的に見れば高いほうだと思う。賞与はこのご時世なのでしばらく
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナ禍になってから賞与がでない。昇給もなかなかしないらしい。評価制度
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良かった。人事にキャリア相談できる機会あり組織体制
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スマイルホテル/ フロントスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回で昇給は年1回評価制度:昇進は自分が働いていた事業所では誰
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:研修はとても充実していました。ビジネスマナーを学び、ビジネス
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:日々現場の仕事が忙しく、あまり講習や研修は受けませんでした働
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:住宅補助ありなので、実家から出ても働きやすい。オフィス環境:勤務する職
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回答者: 回答なし/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナ禍もあり昇給はありませんでした。賞与はありません。寸志があります
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業展望:このご時世になり業界自体が悩まされていると感じます。ですがホテル以外に
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
働きがい:風通しがよく、若手でも意見がいいやすい。自分の希望を明確な理由を持って
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく休みが少ない。ホテル閑散期に年末年始やお
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士の仲はとても良い。ただ、事業所によると思
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:おもてなしを提供する会社だけあって優しい人が多いと
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