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株式会社ホスピタリティオペレーションズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業はイレギュラー時を除き、ほぼほぼないです。あっても月に3
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:私の部署はワークライフバランスは良い感じでした。多様な働き方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
成長・キャリア開発:英語力が自然と身に付く点。私は当初英語はまったくと言って良い
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:宿泊業で仕方ない部分ですが夜勤もあり勤務時間も長いです。シフ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
多様な働き方支援:シフト制なので、平日休みがあるのは嬉しい。ただ、ホテルなので年
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
働きがい:やはりお客様から「ありがとう」「また来るね」と言われると嬉しいです。評
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:退職金は自分で積み立てなければ出ない。オフィス環境:事業所によるが、建
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:社員・アルバイト含め女性の方が多いので働きやすいと思う。主婦さ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の弱み:コロナや天候、天災、イベント有無など対外的な影響が大きく業績にかかわ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:時期をづらして有給休暇が取れると思っていたが、一
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回答者: 回答なし/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:ホテル内はそこまで堅くなくコミュニケーションのとり
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回答者: 男性/ 宴会課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くは無かったと思います。上司にも相談などしやすか
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回答者: 回答なし/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション:ホテル内はそこまで堅くなくコミュニケーションのとり
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の弱み:コロナでお客様が大幅に減少し、やはり弱みが浮き彫りになったと感じます
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部

1.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給や昇格は言われた話と全く違う。同じフロントで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
会社の安定性:スマイルホテル以外にもグレードの高いホテルや、スキー場、ゴルフ場、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:ベネフィットステーションに登録することで、映画の割引やテーマパークの割
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:サービス業のみなので、コロナ渦では経営が厳し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
働きがい:世間がお休みの時に繁忙期になること。年末年始をはじめ、カレンダー通りの
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回答者: 男性/ 宴会課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:通勤手当はでます。自分がいた所は寮などはありませんでした。住宅手当はな
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:現場の声が本社に届いていないと痛感することが多い。職場の雰
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ホテル業界の中では悪く無い方かと思います。ただ昇給はゆるやかで、役職が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:18時間労働休憩2時間の夜勤があります。日によっては休憩も取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体に言えることですが高給ではないですし、同業他社よりやや落ちるか
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の弱み:システムのDX化は大手の競合他社に比べると一歩遅れをとっている印象。
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:何年勤めていてもなかなか給与は上がらないので、残業代で稼ぐしかない。残
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的なので特に特徴はありません。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 宴会課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し昇給の額が上がるかな〜って思っていました
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:ホテルの運営事業のため、現場はシフトで勤務しています。私の配
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回答者: 男性/ 宴会課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
働きがい:色々のセクションがあるのでなんとも言えませんが基本的には接客業なのでお
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:勤務地によると思うが、住宅補助は世間一般的な会社に比べて多かったのでと
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:働きにくい環境かと思います。ホテルの現場ですので、当然夜勤があ
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回答者: 男性/ 宴会課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:基本的にはビジネスホテルが多いので北海道~沖縄まで宿泊施設があります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月23日
会社の安定性:毎年、リブランドを中心とした拡大を行っている。最近流行りのプレミア
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
働きがい:様々なお客様が来るので、そのお客様に対応する、またお客様に喜んでいただ
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