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株式会社ホスピタリティオペレーションズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月21日
女性の働きやすさ:(※本社勤務の場合です)産休・育休を取得して復職し、バリバリ働
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回答者: 男性/ ホテル宴会部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:一般的な福利厚生にプラス食事が提供されるのが良かった。(おいしくはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月21日
社内制度:本社と各事業所は癒着した関係ではないので、社内外のトラブルは安心して相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月22日
福利厚生:福利厚生の会社に加入しているので各種割引・優待など受けられます。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年11月02日
オフィス環境:(※本社についてです)穏やかな人が多く、基本的には働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:(※本社勤務の場合です)休みやすい環境です。土日祝日(+α)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回人事考課があり、本人と上司の評価により、ボーナスが変動します。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:(※本社についてです)休みはきちんと取れます。業務上、休日出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年11月02日
女性の働きやすさ:(※本社勤務の場合です)既婚者の方は、産休・育休を取得して復職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月21日
教育・研修:(※社員の場合です)入りたてで突然仕事を丸投げされるようなことはあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:新入社員は、本社で定期的に研修があります(入社前、入社後、●年目)。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年に2回、本人と上長、本部の評価、業務達成率などで給与賞与の査定があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
多様な働き方支援:ホテル業に関しては、労働時間が長いものなので、仕方がないことな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員は年収は150万~250万の間になります。課長職になると年収が3
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:2週間程の研修がありました。働きがい:業務を覚えたら自由に仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
入社理由・入社後の印象:1つ目は、資格、自己啓発などの支援制度があることです。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日希望も半ヶ月前から実施しており、週休2日制で、平日休みが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてくれています。入社時にきちんと説明もしれくれます
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホテル部門/ フロント

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:男女差に関してはほぼほぼ無いかとおもいます。産休、育休をとる人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
企業文化・社風・組織体制:社風は、従業員を始め、ほとんどの方がサービス精神に溢れ
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴: 明るいほうだと思う。 満足している点・改
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員ですが、正社員の求人も見ると、ホテル業としては良いのかと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
オフィス環境:綺麗だと思います。スペースも広く、清掃さんが毎日掃除してくれてます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
教育・研修:教育制度は先輩が一から丁寧に教えてくれます。研修制度は約3ヶ月で、正
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度: 欠勤者が出た場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと思います。相談にも親切になってくれ、上
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホテル部門/ フロント

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:周りの意見を聞いていても、決して高給取りという印象
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:過度なノルマを課せられる
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
オフィス環境:オフィス環境の特徴・制度: 立地最高。だが古い。 満足している点・改善
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:施設の立地の良さ。事業の弱み:施設のリノベ
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