口コミ投稿日:2023年08月23日
口コミ投稿日:2023年09月17日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 宴会課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スマイルホテル/ フロントスタッフ
3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホテル部門/ フロント
3.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 男性/ スマイルホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スマイルホテル
1.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部/ マネージャー
3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル/ なし
2.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2019年12月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年12月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年11月02日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日:2017年06月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
静岡県浜松市西区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:季節によっては休みだらけになりその月を過ごすのが難しいくなる...
続きを見る
3.7
千葉県浦安市舞浜1-8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:マネージャー以上は長時間働いているように見える。スタッフはし...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市千種区内山3丁目23-5
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。希望休は出せる。業界的にそうなのかもしれないが...
続きを見る
2.8
東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト制です。休み希望などは、日数が制限されているので...
続きを見る
2.4
岩手県盛岡市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休日が平日になるので家庭のある方や週末にお休みを取りたい方に...
続きを見る
3.4
広島県福山市南本庄3丁目4-27
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月の希望休は3日まででした。日勤は大体12:00〜21:00...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋室町4丁目3-18東京建物室町ビル 9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:7.5時間を働かないといけないです。いくら稼働が低くやる事を...
続きを見る
3.0
沖縄県那覇市おもろまち2丁目6-40
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので誰かが来なかったり休んだりしたら残業が多くなり...
続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内1丁目1-1パレスビル 4F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは比較的多い印象でした。年5回の有給消化が強制でした。G...
続きを見る
3.6
千葉県浦安市舞浜29-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ FB/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ホテルなので、やはり夜勤もある。仮眠室も備え付けられている。...
続きを見る
株式会社ホスピタリティオペレーションズのカテゴリ別口コミ(170件)
株式会社ホスピタリティオペレーションズの回答者別口コミ(31人)
- ホテル 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月06日
- フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年11月06日
- ホテル部門 / フロント / フロント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月11日
- フロントスタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月17日
- 宴会課 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ホスピタリティオペレーションズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業所によるとは思うが、できるだけ残業しないような雰囲気があり、他のスタッフと協力しながら業務を進められる。
希望休はほぼ通ったので、プライベートの時間を確保できた。土日関わらず自由に休みを取りたい人には合っていると思う。
体調面なども考慮しながら勤務日、勤務時間を決めてくれていたので良かった。
あらかじめ言う必要はあるが、有給も取りやすい。