同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】他の外資系企業であれば、海外トレーニングな...
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2.8
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 27F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店
企業カルチャー・社風:超絶体育会系。ダイバーシティ・多様性:入口はダイバーシティを...
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3.0
東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー 26F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 理事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 理事
企業カルチャー・社風:基本的に専門職の集合。各専門領域での専門家として相互に切磋琢...
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3.7
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 19F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ コンピュータハードウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SBI Mining Chip/ マネージャ
企業カルチャー・社風:古い日本の思想だけ残している。オフィスの雰囲気やスピード感は...
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2.9
東京都中央区日本橋2丁目3-10日本橋丸善東急ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業成績がいい支店に行けばいいし、悪い支店に行けば悪いです。...
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3.6
東京都中央区日本橋1丁目13-1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外回りの人間なら休憩は自由である。逆に自...
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3.6
東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワーインフォメーションデスク 19F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ トレーディングサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ トレーディング/ エンジニア
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会などはなかったと思います。風通しも特に良か...
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2.7
東京都港区東新橋1−9−1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良い方だと思います。支店形式のため、支店によっ...
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3.4
東京都千代田区丸の内1丁目6-6日本生命丸の内ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:日本生命の出先機関という印象がついてまわります。主要ポストは...
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3.3
東京都千代田区丸の内3丁目3-1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大手証券会社のプライドというものがある。また最近ではSMBC...
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アムンディ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)
アムンディ・ジャパン株式会社の回答者別口コミ(5人)
- アナリスト 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月09日
- オペレーション / アソシエイト 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年08月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月12日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アムンディ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション
合併をし、フランスと日本のカルチャーが混ざった社風でした。お互いが融合しているようなイメージがあります。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシテイを意識したことがないくらい、多様性は受け入れられているカルチャーだと思います。特に性別による仕事に対する違いなどは一度も感じたことはありませんでした。