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株式会社ミスミの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 商品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日本企業体/ メンバー

4.2
口コミ投稿日:2024年05月04日
福利厚生:家賃補助などの福利厚生は特になし。財形貯蓄制度や社員持ち株等はあり、あ
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:中途入社者が多く、また職務階層が少ないためフラット人の入れ
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい勤務時間については、残業が前提とされて
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:挑戦し続ける社風、個の力を鍛える社風なので、成長したい、と
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:部署や人によりけりだが、当方の労働時間は長いと感じている。短
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 人事 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:業務リーダー手当 250,000/年俸リーダー手当 1,000,00
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 人事 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:年俸は16分割で、賞与はそこの4分割分。3月→1ヶ月分6月→1ヶ月分12月
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:形骸化していた人事制度が刷新されるようなので機会は増えてい
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:年俸制なので、ボーナスなどの額も決まっているため、業績によってボーナス
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 戦略立案、プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフディレクター

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:自ら昇格の意思を示すことで昇格プロセスへ進むことができ、面接の結果次第
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給でいえば比較的高く見えるただ手当はほとんどないので現実は低水準賞
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 戦略立案、プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフディレクター

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
働きがい:ミドルから若手まで裁量を与えられる範囲が大きく、自身の姿勢次第では幅広
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回答者: 男性/ 事業企画、プロジェクト企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ meviy事業部/ 事業部長補佐

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:組織間の壁は高いと思う組織体制・コミュニケーション:上下間
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:福利厚生ほとんどありません。期待しない方がいいです。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 事業企画、プロジェクト企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ meviy事業部/ 事業部長補佐

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:通勤手当は普通に出る。住宅補助は不明。オフィス環境:2023年2月から
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:優秀な社員が多いです。論理的思考ができていて、コンサルっぽい
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 人事 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:年俸は上がりやすいと思う。5年で約60万昇給している。年収・
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:普通。大企業だからといって特段すごいというわけではなく、転職前とあまり
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 人事 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:【評価】年度末の3月に自分のたてた目標に対して実際はできたのかど
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回答者: 女性/ 業務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:部署や役職による。私が所属している組織は、仕事が出来る、断れ
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 業務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:年俸制。年俸÷16分割されたものが毎月振り込まれる。賞与としては年3回
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:退職金はかなり出る。まだはっきりしてないが、今までの年収合計×7%。非
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:休みは問題なく取れる。正月、GW、お盆などの連休が取れなかっ
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回答者: 回答なし/ 事務企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:手上げ や 取りに行く姿勢 といった積極的に動くことが求め
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人差があるが深夜まで働く人は少なくない。休日はし
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金型事業部/ 事業部長補佐

4.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:戦略オリエンテッド、社内派閥のない実力主義組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 0万円 0万円 0万円
年収 690万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で16分割。12/16を月給として支給、1/16を6・3月に、2
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:手当てはほとんど存在しない。ディズニーとラフォーレの優待の優待が福利厚
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。特に不満な上司もおらず組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ 事務企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:ディズニーランドの割引チケットがもらえる。年4回まで。また、ラフォーレ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金型事業部/ 事業部長補佐

4.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:常に顧客目線での進化を目指している。VOCを積極収集し改善に反映事業
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:事業が今後どう展開していくかはわからないが、メーカー機能と商社機能を
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:不夜城の時代は昔のこと。リモートワークも定着して残業も少なく
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金型事業部/ 事業部長補佐

4.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:経営者人材育成を旨とする会社なので、積極的にチャレンジできる
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい。勤務時間は普通の企業で9:00-17:30
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