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株式会社ミスミのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 転職前に期待していた社風、仕事ではなかったこと/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:入社前に聞いてなかったがリリースは土日出勤をする。年末年始は
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回答者: 男性/ 転職前に期待していた社風、仕事ではなかったこと/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:人との関わりが少なすぎること。チャットの使い方が
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回答者: 男性/ 転職前に期待していた社風、仕事ではなかったこと/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:大企業の割にはほぼ何もない。オフィス環境:オフィスの立地はとても良い。
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回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は5年間で1日だけ実施した。IT部門の中でもシステム
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:新卒は3年目まである程度固定されたテーブルにのっとって昇給される。当然
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回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:退職金積み立てや企業型DCなどの財形貯蓄制度はある。一方で家賃補助やカ
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FA事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 700万円 0万円 90万円
年収 790万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:最近のIT業界からしたら、高くはない。事業部のメンバーからしたら、そこ
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 転職前に期待していた社風、仕事ではなかったこと/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 650万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 650万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:WEB系企業よりは高くて中堅SIerくらい。出世すれば一本は狙えそうな
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回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:産休・育休は男女問わずしっかりとれ、
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回答者: 男性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FA事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:基本45時間ギリギリ残業。有給消化率ばかり感覚値で20%位。
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回答者: 男性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FA事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:最近はリモートが主流。コロナの状況で出社率が決められる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FA事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性の育休取得率は高い。休暇は申請すれば問題無く取れるしそれに
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回答者: 女性/ データアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ データ分析推進室

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:大企業のわりに、特においしい福利厚生
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:標準化や商社としてのプライドが高く、カタログ販売の対応
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
オフィス環境:若い事業部では、フリーデスクやリモートワークなどを導入しており、人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長性・将来性:リーマンショック以降、昨年まで二桁の企業成長率を維持していた。新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:有給を取るのも所属によっては自由だが比較的取りやすい環境が整
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い分性別の色目がないのでちゃんと評価がされる。リ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
社内制度:内部や外部の研修の情報が多く、積極的にスキルアップをすることができる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
社内制度:フレックス制を導入しているが雇用形態によって使用ができなかったり、所属
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:時間短縮での勤務や産休、育児休暇などが取りやすく復帰後も活躍で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
事業での社会貢献:ものづくりに対し、学生への無償支援や子供がものづくりに触れるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
オフィス環境:整然と机が並んでいるだけで殺風景。モニターの有る机やない机などがあ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:取締役の女性もいるため、女性の働き
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