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株式会社エイチームの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 33万円 40000万円 20万円
年収 410万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給:勤務地を考えると基本給は高い方だが同業界で見るとかなり低い水準賞
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回答者: 女性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:残業が多い休暇の調整のしやすさ:先回りをすれば調整
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は他のIT企業に比べると低い、給与自体は下がりにくいが、上がりにく
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:非常に明るくコミュニケーションに富んでいる。協力してやって
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:社食が非常にありがたい。かなりレベルの高いものだと思う。ただ、その他に
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:持株制度が100%付与の為、投資した金額と同じ金額が会社から付与されて
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級評価を半期ごとに実施。職能毎に細かく等級要件と給与テーブルが定めら
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は相談次第で調整可能。ただし、見込み残業分程度の残業
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:任せようとする意識と育てようとする意識を感じた。働きがい:対
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションは活発なため、細かい相談ごともし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:メディア運営に関してはどのジャンルも大体トップシェア事業の弱み:あく
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回答者: 女性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:住宅補助なし通勤手:あり 上限あり退職金:なしオフィス環境:駅前、社食
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回答者: 女性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多いが、ほとんどの人が残業をしています。評
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回答者: 女性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:強み:特にない既存事業:衰退気味事業部の多角化:行いたいみたいだがで
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給のみ、やはり名古屋水準であることは否めない。評価制度:1オン1を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:退職金制度がない分、社員持ち株制度がある為、ある程度直ぐにお金は貯まる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:チームで成果を残すことを求められる。個人でバリバリ成果を残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
多様な働き方支援:リモートか出社に関しては、基本的には自己判断だが、経営陣は出社
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:育休・産休は手厚い補償や復帰後も働きやすい環境づくりが行われて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
入社理由・入社後の印象:入社した理由は、どこよりもチャレンジできる環境にあると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
教育・研修:気になるところは、入社したときの研修は「全員」が受けることはないこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:気になるところは長期休暇が短いところですね。会社としての長期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
教育・研修:入社すると2、3日まるまる研修があります。毎日研修がありますが、研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
社内制度:社内制度でよいところは何といっても、「持ち株補助」ですね。2万円を毎月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:休みが多いところです。年間で125日程度はあります。誕生日休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
社内制度:懇親会の制度が2ヶ月に1回とありましたが、こちらの制度がなくなりました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:良くも悪くも市場よりも少し遅れて新しいサービスなどを導入する傾向
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:株価が低い。これは新しいサービスを取り入れて展開するのが他社より
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低い。。本当に驚くほど、低い。アルバイトの時の方が稼いでいたので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。気軽に休めて気軽に復帰できる。女性の多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:仕事をする一人のスペースが狭いオフィスをきれいに使いましょうとわざ
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自社株購入手当がある。2万買うと2万は会社が出してくれるので、実質4万
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:組織の上が同性だと評価されやすい傾向もある。男性が上司なら男性の、女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
新規事業への取り組み:正式リリース前に検討として社内検証に回されると正式リリース
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義の事が多い。その為、年功序列とかはない。2年目で役職をもらって
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