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株式会社出雲殿の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円200~850万円19

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数19

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
310万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
850万円
(平均年齢39.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
360万円
(平均年齢51.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
369万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳310万円400万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社出雲殿の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 2万円 65万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
1年に一回昇給がありますが、基準は知らされません。賞与は年に二回、こちらも詳細は発表されません。まれにインフレ手当などが出ることがあります。

評価制度:
基本的に年功序列です。実力があるひとには高い目標値が与えられますが、それによる評価はいいも悪いもどちらもありません。

口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 冠婚/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社の際、昇給は必ず毎年するとの話だったが、微々たる額しか上がらず、な
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 冠婚部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあまりしない。しかし、コロナ禍であるにもかかわらず賞与などはしっ
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 62万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 62万円
給与制度:少額の昇給はあります。評価制度:評価基準は祭壇等の高額商品の販売成績で
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 5万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
評価制度:特に昇格の基準の明確な指標がないため、売上に貢献していてもなかなか給料
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 4万円 15万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は新卒なら増えていくが微増しかしない。基本給がそんなに高くないので
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:等級生のため、先輩よりも後輩よりも契約をたくさん取ったとしても、等級が
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口コミ投稿日:2016年09月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般社員の人事評価のバックをしっかり行って欲しい。 ここができていて、こ
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口コミ投稿日:2016年09月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は何回もイベントを行うが、その費用を社員の給与や賞与にあてるべきで
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 回答なし/ 結婚式場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 13万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給安いがボーナスが多かった評価制度:若い社員が中心で働いていた結婚
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】40歳までは年齢給で上昇。その他は等級制度で能力や役職に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い内は、回りに比べて高かった。 役職になると、すべてが手当になるので 給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は標準程度で、アルバイトでも有給がつきます。有給消化率は非常に
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトは時給800円からスタートだった。その後独り立ちできたら時給
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に無いと思う。仕事をしっかりがんばってやって、人当たりがいいとか、急
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株式会社出雲殿の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 結婚式場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:社員旅行、退職金、通勤手当は徒歩は5000円車通勤は1000円だったか
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:退職金制度はあります。通勤手当は公共交通機関の場合は上限3万円、車通勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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給与制度:この会社の給与制度は一般的なものだと思います。昇給、賞与、各... 続きを見る
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:みなし残業制度になっており、月30時間分が最初から給料として... 続きを見る

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