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株式会社出雲殿の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円200~850万円19

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数19

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
310万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
850万円
(平均年齢39.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
360万円
(平均年齢51.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
369万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳310万円400万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社出雲殿の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社
口コミ投稿日:2016年09月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般社員の人事評価のバックをしっかり行って欲しい。 ここができていて、こ
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 回答なし/ 結婚式場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 13万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給安いがボーナスが多かった評価制度:若い社員が中心で働いていた結婚
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株式会社出雲殿の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:退職金制度はあります。通勤手当は公共交通機関の場合は上限3万円、車通勤
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回答者: 回答なし/ 結婚式場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:社員旅行、退職金、通勤手当は徒歩は5000円車通勤は1000円だったか
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同じ業界の企業の口コミ

3.8
佐賀県伊万里市新天町722番地5
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:理念に100%共感し、行動すれば昇格は近い。しかし現場は忙し... 続きを見る
2.8
広島県広島市西区南観音3丁目16-19
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:残念ながら人事部門はありません全て各セクションの部下に対する... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区
サービス・冠婚葬祭
2.4
香川県高松市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:明確な評価基準が社員に公開されておらず、なんとなく年功序列の... 続きを見る
3.6
東京都町田市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナス年2回昇給有評価制度:新卒でも役職に就けるチャンス有... 続きを見る
2.9
奈良県奈良市
サービス・冠婚葬祭
2.9
兵庫県西宮市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:目標自体は社内では目標と言ってはいるが、実際はノルマである。... 続きを見る
3.0
愛媛県松山市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部
給与制度:少なくなる人員を引き留めるか、給料は高いです。ただ、高くなろ... 続きを見る
3.2
栃木県那須塩原市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給も賞与も今まではほとんどなかった。評価制度:取り組んでい... 続きを見る
2.6
東京都江東区亀戸2丁目17-7ウェルライフビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ハードワークではあるが、働いた分は給与に反映される会社。評価... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)