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医療法人社団美誠会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:
研修を積極的に行なっている。
オンラインでのツールも使用し、職員が好きなタイミングで学べる仕組みになっている。

働きがい:
患者様との関わりを通して、こちら側が元気をもらえる場面が多々ある。
患者様に対して直接反応が返ってくる為、やりがいもその分あると思う。
職員同士の連携もその日の業務の進行具合に大きく関わるので、協働がうまくいくととても楽しく感じる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長・キャリア開発:会社の方針が明確で月に2回会議あるので自身の課題と管理職とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:管理者候補生は次席会議、フレッシャーズ会議、広報委員会に出席させて頂
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:残業することも含めて仕事のやりがいだと考えているかたには向いていないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:通常病院や老健の事務長、有料の施設長は経験を積まれた方が多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長・キャリア開発:もちろん自ら積極的に動き出す人には新入社員であっても責任を持
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:医療・福祉業界は少子高齢化が進んでいる中、とても大事な役割を担っており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:病院や介護施設では、医師や看護師、介護士、栄養士といった専門職種や経理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:病院や施設などで先生、看護師、看護助手などさまざまな職種の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長・キャリア開発:病院・施設に配属されてから、知識を学ぶだけでけでなく実際に様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:年齢や性別に関係なく、大きな仕事を任せてもらえる。ある程度の裁量を与え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:病院・老健・有料とグループ内の様々な形態の施設で、事務長や施設長として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:多くの研修が受けられます。決まっている研修以外にも自分で行きたい外部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:最初の研修では決まったスケジュールやマニュアルがなく、研修先の病院や
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口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:年齢、性別に関係なく責任ある仕事を任せてもらえる。取り組んだ仕事に対し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:医療や介護の知識が全くない状態からの入職でした。その施設の形態にあわ
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口コミ投稿日:2019年03月08日
成長・キャリア開発:会社は成長しようという意識のある人には沢山のチャンスをくれま
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