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社会福祉法人恩賜財団済生会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人恩賜財団済生会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを823件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人恩賜財団済生会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと感じる。組織体制・コミュニケーション:最

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

組織体制・コミュニケーション:多職種とのコミュニケーションも良好で話しやすい環境

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回答者：女性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:皆が医療のために力を尽くして協力しあう姿勢は良かった。若い

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:院内留学は希望すれば皆行けている印象でした。2年目や3年目

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回答者：回答なし/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

組織体制・コミュニケーション:済生会という公的病院で安定性はあり、スケールメリッ

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは、上司次第。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 診療部

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:古い社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:長年働いている人がそこそこいて新しい風というのは少ない。大

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:全国に済生会病院がありますが、転勤などはできないです。組織

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:地域の方との距離感の近さを特徴として出しているかと思います

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回答者：女性/ 社会福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:100年を超える歴史のある法人です。拠点によって違うのかも

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回答者：男性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:コロナ禍でかなり雰囲気が悪いです組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

組織体制・コミュニケーション:志しが高く、プライドの高い人が多かった為、他人にも

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回答者：女性/ 助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

組織体制・コミュニケーション:組織体制はきっちりしている。ただ平社員と管理職の間

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回答者：男性/ レジデント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:特に感じなかった。貧しい人を救う事をモットーにしてた気がす

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:広報誌を毎月発行しており、済生会グループの他の事業所の取り

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:歴史があるのでしっかりしています。歴史と経緯に誇りがあると

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:基本的に提案が通ることは少ないです。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 診療部

2.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:古い社風出す。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション科/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション:私の職場ではみんな親切でスタッフ間の仲もいい。ただ

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回答者：女性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:人の入れ替わりがそれなりにあるため、風通しはいい方なのでは

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:トップダウンです組織体制・コミュニケーション:定期的に上司

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:若手の入れ替わりが激しい。長く勤めた方と若手で構成されてい

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回答者：男性/ 診療放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:地域に寄り添った医療を目指しているそう

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:若い人が意見しても、聞いてもらえない。お金がかかるからと、

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:看護理念はとても良いと思う。ただそれのために看護師が犠牲に

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

組織体制・コミュニケーション:嚥下・褥瘡・認知症と退院調整と専門的ナースがいて病

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

組織体制・コミュニケーション:朝から晩まで忙しいので皆んなで声を掛け合って協力し

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回答者：女性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:年功序列。少なからず権威主義なところはあるが、この病院とい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:結局は配属先によるかと思いますが風通しは良い方かと思います

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

ダイバーシティ・多様性:看護助手の中には海外国籍の方も

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月17日

組織体制・コミュニケーション:職員はよく喋る人が多いですおむつ交換中にみんなよく

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護武/ 看護師

4.0

口コミ投稿日：2021年10月31日

組織体制・コミュニケーション:同期とは研修などで会うことが多いのですごく仲が良い

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

組織体制・コミュニケーション:私が勤務していた時は上司には話しづらさがある方が数

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

組織体制・コミュニケーション:部署内の人間関係はそれほど悪く

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会社名	社会福祉法人恩賜財団済生会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.saiseikai.or.jp/
所在地	東京都港区三田１丁目４番２８号

従業員数	47189名
設立年	1911年
代表者	炭谷茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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