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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしているし、部署によってそれぞれ勉強会などは充

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:キャリアラダーや各種専門、認定制度なども補助があり、キャリア

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 病棟/ なし

4.9

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しているし、希望すれば院内の様々な研修や勉強会

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:介護福祉士資格手当はありません。コロナ禍では動画視聴で研修が

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:院内で短期間の部署異動が可能な制度がある。他の病棟を経験して

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:研修は定期的にあり、いろいろな研修に参加することができたので

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回答者：女性/ 医療専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:資格のレベルにもよりますが、毎日の業務をある程度こなせるよう

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは、積極的に参加させてもらっている。手

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:資格取得を目指している、取得している人はほとんどいなかった。

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回答者：男性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:社外研修に出ても、伝達講習はないので、ここでスキルアップする

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:新人教育体制はしっかりしているので、独り立ちするまでにしっか

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:教育ラダーがしっかりしているためそれに沿っていけば学ぶことは

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:施設内での研修は頻繁に開催されていた。キャリアパスといったキ

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回答者：女性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:広く浅くという感じ。業務が多岐に渡り、転職には有利になると思

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 診療部

2.7

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:成長はあまり見込めません。成長したいのであれば別のところをお

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

3.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:保育の技術はとてもつく。心理士や看護師との距離も近く、多角的

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護武/ 看護師

4.0

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:先輩はすごく丁寧に教えてくださいます。プリセプターさんも気に

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:そもそも済生会自体が天皇家などが作ったことから企業としては安

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:学会費などの支給は無く、十分な支援は望めない。働きがい:医療

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

2.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:とにかく研修が多かったです。でも研修時間が夕方時間外と多いこ

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:総合病院でかなりの症例を経験出来るのでスキルアップには適して

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:資格手当はありません。キャリア支援もありますが、勉強会等は実

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:新人には、研修がしっかりと設けられていたが、中途にはすぐに実

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:研修の内容は良いかと思いますがは自己時間での参加がほとんどで

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:研修もあり、マニュアルもしっかりしてます。幅広い業務に当たる

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:認定や専門看護師を取れたりNPになれたりと資格を取る手当は充

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回答者：女性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:熱心に指導してくれる方が多く、自分にとって価値がある経験がで

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 診療部

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:働きがいはないです。働きがい:転職時に役

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:認定看護師や特定行為の取得を応援する制度もあるためキャリアア

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:きちんとした教育体制があるため安心。しかし、指導者と合わない

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:プリセプター・委員会と大きい病院ならではで制度は充実している

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しています。外部研修も手当を出してくれるので行

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回答者：女性/ 社会福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:済生会グループ内で学会や研修があり、他拠点の職員とのつながり

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月24日

働きがい:業務量が多く、働きがいを感じるとはあまりなかったです。ひたすら毎日の業

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:研修については、認定看護師の方も多く、様々な研修を受ける事が

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会社名	社会福祉法人恩賜財団済生会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.saiseikai.or.jp/
所在地	東京都港区三田１丁目４番２８号

従業員数	47189名
設立年	1911年
代表者	炭谷茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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