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社会福祉法人恩賜財団済生会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:公務員気質です前例主義です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主人

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:堅いイメージがあります。柔軟ではない気がします。真面目で細
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:とにかく勤務時間が長く、朝早くから夜遅くまで、しっかり働か
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回答者: 男性/ 契約/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:旧時代的な、取り残されている印象です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:支部によって異なるが、かなり古い社風。保守的。現代には合わ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:社会福祉法人なので利益追求の姿勢はあまり感じられない気がし
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定している。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:新卒採用だと、全員で研修を受ける機会があり交流がで
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回答者: 女性/ 主任補佐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係は良かったと思います。部署にもよると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼時間が45分と少し短い。60分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼は決まった時間は決まっていない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:サークルがいくつかあります。自
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは求められていない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みの1時間。早番、遅番と日々決
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企業カルチャー・社風:正社員は40代〜が多い。組織体制・コミュニケーション:部署に... 続きを見る
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