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回答なし
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スキル教育について定期的に会社がフォローしてくれる体制があり、周りのサ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ITの知識がまったく無いところから、研修と先輩方のフォローに
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:私が在籍していた期間、賞与は基本給の約2か月分、安定して出ていたと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
オフィス環境:本社については、フリーアドレスを採用してから空席が少なく、デスクワ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:タイムカード制はあるものの、機能していない。特に営業は直行や
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:重要なお客様、仕事を本人の意思で任せてもらえる環境だったと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
組織体制・コミュニケーション:基本的に経営層はIBM出身者が多く、現場を理解して
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ アカウント営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:在席当時は満足いくものではなかったと思います。評価制度:以前は年功序列
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回答者: 男性/ PL/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:一般的なものは存在する。住宅補助はあまり出ない。寮なども存在しない。社
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:規模も大きく様々な部署があるので安定しています。事業の弱み:あまり新
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:部署・仕事内容・参画しているプロジェクトの状況によるところが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:将来性について記述したことと重複するかもしれませんが、リスクを回避
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:昔からある日本の会社の風習です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:組織の文化は、部署によるところが大きい。体育会系なカルチャ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月29日
成長性・将来性:以前ほどではないがIBMとの長年の関係から色々なしがらみが多く、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でのギャップですが、本部長クラスの方との
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:中堅・中小企業におけるIT課題への対応力が強みだと思います。近年は注
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:世間一般と比べ遜色ない十分な福利厚生が設定されていたと思います。オフィ
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当あります。研修も充実しています。毎年更新されるよ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:ベネフィットにはいっているため映画やテーマパークなどが安く利用できます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月06日
勤務時間・休日休暇:カレンダー上の休みについてはほぼ確実に休むことができます。シ
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口コミ投稿日:2017年03月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:アイラーニングとグループ会社だけあって、研修は行きやすい。なんかどっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:残業してる人が多い休暇は普通に取得できる配属されるプロジェク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長というよりは、成熟していると言った方がいいと思われます。業績
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:新人研修は座学が半年、OJTが半年で計1年ぐらいと長かった。
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給を底上げしようとしている姿勢は評価できるが、満足できるレベルには程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:常態的な残業と徹夜勤務 且つ、残業しても給与が支払われない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:売上よりまず利益を重視した経営にシフトしている。一時金ではあ
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:2022年から成果報酬制度になり、全社員年俸制になります。評価制度:透
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与が高い、賞与も高い評価制度:能力の高い人は昇進できます。評価制度も
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:実務においての成長はあまり期待できません。働きがい:プロジェ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:17:30から30分、上司の許可がないと、残業となりません。
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:在席当時は、営業職として顧客対応、提案活動、プロジェクトサポ
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格手当などはあります。働きがい:安定はありますが、わたしの
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 44万円 0万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:業績に応じて賞与は増額されていた昇給は普通にある評価制度:特定の役職に
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