Item: JBCC株式会社
Rating: 4.8
Author: 女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / SI事業部

3.5

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JBCC株式会社の口コミ一覧ページです。JBCC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを261件掲載中。ライトハウスは、JBCC株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：営業が休みに呼び出されるのは、SEさんの業務中に問題が発生し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：営業がITに対する理解が薄い。勉強会を開いても「どう売

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】営業関連では、顧客担当、ソリューション分野

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】割り当てられた仕事に対しては、自分の意思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】勤務しているときは、不満を持ったことはあまりなかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】能力により、活躍の場が提供される公平性があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

勤務時間・休日休暇：トラブルを除いて、ほぼ無い。プレミアムフライデーも賛同、実施

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】通信教育は多様に整っていて、業界・業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】通信教育は福利厚生の範囲内であり、資格

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすさよりも、段取り重視が多く、無駄なチェック部門

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い、常に向上しなければならないし、改善のための

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】通信教育制度の増額有料の外部セミナーへ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：近年報奨金の条件が厳しくなっており、コンスタントに億円級の案件を決めな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが年2回ある。他には報奨金があり、それが年収で結構プラスになる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業に関していえば特にない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：休みをとることは重要だが、顧客との関係で非常に取りにくい。そ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

女性の働きやすさ:生理休暇の取得も可

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口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】通信教育制度無料の外部セミナーへの自由

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口コミ投稿日：2019年02月12日

仕事内容：自分で考えて、自分で仕事を作る環境。自燃性のある人は伸びる環境だと思う

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口コミ投稿日：2018年12月11日

社内制度：SE向けインセンティブはあるもののとんちんかんで、やる気を喚起するには

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口コミ投稿日：2018年11月14日

多様な働き方支援：プレミアムフライデー、テレワーク等は制度の話であり、実際に確実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性だからといって、低くみられるということはない。トイレは男性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業理念の浸透：上っ面の理念に対し現場がそれを守って活動しているかは別の問題。社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業理念の浸透：倫理的な面の徹底はしているし、社会人として人としての理念は敷かれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】終業時間後での有志による勉強会がたまに

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口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】業績優秀者に対する四半期毎の社員表彰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くも悪くも安定している。飛び抜けて高給が欲しいなら向かない。成績が悪

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制、時短勤務を導入しており、比較的社員自身の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】社員会と経営、人事部門との間での交渉ごともあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】職種によるが外務関連(営業、顧客担当S

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月13日

事業の強み:既存の顧客が多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】会社方針が2〜3年ごとに変わり、その変化についてい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い、成果をあげないと評価されないし、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】ごますりが出来なくて上司に迎

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】担当顧客規模によるところが大きく、両面あると

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	JBCC株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.jbcc.co.jp/
所在地	東京都大田区蒲田５丁目３７－１ニッセイ・アロマ・スクエア　１５Ｆ

従業員数	1066名
設立年	1988年
資本金	480百万円
代表者	東上征司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1958件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1661件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1275件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8936件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員事業展望:近年ちょくちょくニュースになっていて若干不安... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6628件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 戦略コンサルティング女性の働きやすさ:女性は多いですが、パワフルな女性が残ってるだけです。マネージ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4893件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:基盤系のエンジニアは基本的に与えられた仕事をこなしていれば、... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3891件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員賞与:かなり細かく定義されています。ただし、賞与自体の平均金額は非... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2814件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:次々と新しいクライアントを開拓している感じなので、営業力がす... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2342件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / データ分析 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女関係なくメンバー層であれば働きやすい環境と思われます。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の一般的な給与水準でした。評価制度:新卒1年目でしたので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員事業の強み:基幹システムERPの事業に全社的に力を入れており、関わる社員... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1718件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:形を変えているが結局商材はＷＥＢ製作なので他社優位性は低い... (続きを見る)

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